只让驴拉磨,不给驴吃草

somedarkdemon-avatar

somedarkdemon

等更新[s:ac:茶][s:ac:茶]
Michaelc (M&K)-avatar

Michaelc (M&K)

兄啊图让nga压糊了
建议用网页端选上传原图
Silkked-avatar

Silkked

从你写那么多被欺压的经过还没到正文,我就觉得你这种黏糊糊的性格,活该被pua。换别人早几把跑路了。
Squeakmgee-avatar

Squeakmgee

等着一个更新
Stensoul-avatar

Stensoul

成都吗?我觉得你所描述的能力以及逻辑来说,直接让这家公司滚吧,年后重新找,另外,你对自己的能力要价太过保守了~我是你,直接闪人回家过年,交接个锤子
zombieslay2002-avatar

zombieslay2002

歪腻了那么久还不走?你是房贷太多还是家里有三胎要养走不了?
The_Condogbia-avatar

The_Condogbia

[s:a2:不明觉厉]涨涨见识
mr percsツ-avatar

mr percsツ

我觉得你工作的内容就没必要放了
直接切入正题讲公司的傻逼之处就行了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
你这写的就好像有些网文作者构思不出剧情,又舍不得日更的流量,就开始水字数一样
Sad-Seal-avatar

Sad-Seal

我就在成都,我只能说成都有很多创业的公司,真的很垃圾,而且成都平均工资也不高,找运营岗位还容易碰到销售,地推(以前就是诈骗基地)唉,好兄弟我建议你找个MCN学抖音运营吧,虽然累但是成都这方面有很多比较成熟的大平台
laksdelapel-avatar

laksdelapel

我只想知道这种情况可不可以有维护自身利益的手段[s:ac:晕]
laksdelapel-avatar

laksdelapel

[url]https://zhuanlan.zhihu.com/p/459325639[/url]
不好意思 兄弟们观感不太好的话可以去知乎看一下,我实在那里写的,同步更新没弄好,电脑的网断断续续
laksdelapel-avatar

laksdelapel

[quote][pid=582745574,30338540,1]Reply[/pid] Post by [uid=61383575]魔法少女特日日[/uid] (2022-01-19 15:37):

我觉得你工作的内容就没必要放了
直接切入正题讲公司的傻逼之处就行了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
你这写的就好像有些网文作者构思不出剧情,又舍不得日更的流量,就开始水字数一样[/quote]主要是不想让一些读者觉得我这是小题大做啊[s:ac:晕]
laksdelapel-avatar

laksdelapel

[quote][pid=582742934,30338540,1]Reply[/pid] Post by [uid=476401]风中的回忆[/uid] (2022-01-19 15:27):

歪腻了那么久还不走?你是房贷太多还是家里有三胎要养走不了?[/quote]已经没有说走就走的魄力了
Vinnie-avatar

Vinnie

一样,我们这边这种公司也是一堆
laksdelapel-avatar

laksdelapel

[quote][pid=582736304,30338540,1]Reply[/pid] Post by [uid=61220810]阔叶树[/uid] (2022-01-19 15:00):

从你写那么多被欺压的经过还没到正文,我就觉得你这种黏糊糊的性格,活该被pua。换别人早几把跑路了。[/quote][s:ac:晕]主要是怕被杠
ミラ-avatar

ミラ

cy等更新
Foolish-avatar

Foolish

试用期入职,部门经理跑路了,整个部门的工作压倒你头上,负责考勤的经理只要求你加班不能给出考核标准,是这个意思么?
laksdelapel-avatar

laksdelapel

[quote][pid=582767483,30338540,1]Reply[/pid] Post by [uid=5689391]mazulclaro[/uid] (2022-01-19 16:56):

试用期入职,部门经理跑路了,整个部门的工作压倒你头上,负责考勤的经理只要求你加班不能给出考核标准,是这个意思么?[/quote]大致是,就是让我一个背部门的全部考核目标,要么接受,要么走人