为什么像互联网这种可以远程办公的行业，公司都喜欢在大城市开，而且都在一窝蜂往北京走

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Graingo

2022-05-27T02:07:27+00:00

不光国内大厂，连外企也是这样，比如微软、谷歌、hulu这些头部企业

去小城市薪资和租金不是更便宜吗，比如西雅图只有三百多万人口，却撑起了许多国际巨头

Thauv

高校在那[s:ac:抠鼻]

Ritz

带城市才有资源啊

azzone4

搬走了你也不会省钱啊。
你公司搬到三线，如果还是要按一线工资水平招人的话，那为啥不在一线开？

jamal2valid

因为人才首先在北上广聚集然后才产生的这些大厂

Lightning McQueef

技术力集中的企业，在弱二线都不好招人

Hyperz

因为都不是真正的高科技，而是高权力寻租

ExeL1123

是先有土壤才有建筑，而不是反过来。

Atakez

技术集中型、资源集中型企业，都需要在资金、人员集中的地区，才能通过集中效应各种成本

而且国内一般好一些的高校也都集中在大型城市(硅谷之所以形成，也是因为周围好像是有几所超一流学校才形成的)

JomeJome

有没一种可能，真正的人才是真的能在大城市站稳？
举国内的例子免不了被说地狱黑，举国外的好了
为啥给力企业都在硅谷湾区，不是在山旮旯红脖子乡下？

~Shinobu.

老板不要嗨皮的吗[s:ac:偷笑]

Uncle BK (bkehrt) 🐤

之前看过一个文章就是说忘了哪家企业还不是搬离北京,就是离开那个五道口那边远了点就发现不行.你说对于那些大学生研究生,找实习的时候,各家大差不差,但是一个离学校近,一个远一点你去哪里嘛.所以最后就发现离远了招不到靠谱的实习生.而且那些学校实习是非常重要的人员渠道.

Gampo.

产业聚集
比如底特律汽车城吧你在底特律开车厂很容易能接触到其他企业的信息互通有无人员互相流动上下游的供应商经销商也会聚集在这里
然后你灵机一动我去阿拉斯加开厂租金是不是便宜多了？那你去吧[s:a2:那个…]

Jaced

本质是高收入员工自主选择了更好的城市

하월

因为北京有个学院路[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]

编程这事，一个2w月薪(考虑到互联网溢价，实际月薪要比2w高)的中坚选手，比4个5k月薪的混子加一起的产出要高。而学院路盛产2w到3w月薪的中坚选手。

其实还有一点，在北京搞创业，可以拿户口[s:ac:哭笑]

AriGold

没人啊····

大城市才能招到比较好的员工····

至少不会有个说自己三年后端数据库优化不会用索引得把

Yaki

核心问题是目前线下交流沟通的成本太高，除非都是大牛，说一两句别人都能理解。所以公司必然喜欢人才扎堆的地方。结果公司一多，大家有更多选择就更愿意去了，如此就形成了良性循环。说句实话，北京互联网，大部分部门都不996，我在美团的时候是1085。然后二线的话招人难得一匹，跳槽也不好跳，像西安武汉这种大学扎堆的地方也一样。我们在杭州的部门，就公然以他们那诱惑大为由把脏活累活往我们这甩，虽然他们时不时有人跳走，但是总体来的人也多。

三大运营商不是国营企业吗，为什么也有像互联网那么严苛的KPI指标为什么加班最厉害，还没有加班费的基层ZF人员(很多编外的，并不是公务员)，没有像互联网企业那些996提出各种抗议呢？为什么互联网行业不像电子厂一样时薪制，这样收入不变，在多劳多得的刺激下积极性会大大提高为什么所有互联网公司的客服都是像个沙口挺好奇一个事情，为什么同样是互联网行业，手游业界不是体量最大的，却是矛盾最深的，打的最凶的？纳斯达克有那么香吗？为什么中国的互联网公司都不在中国上市？为什么像"为什么...?"的标题会被大家觉得引战？为什么像，驭兽斋，宠魅这类型的小说很少了？为什么像迪丽热巴这样的一线女明星，也接不到好剧本？

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