部门主管每天让我给他带过早的,从没给过我钱

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MCDefective

2021-03-19T01:23:50+00:00

就很烦,一餐8块钱,一个月五六次,我又属于那种脸皮比较薄的,跟他关系一般,除工作以外没啥交集
是该直接找他要早餐钱,还是旁敲侧击提醒一下我一直帮他垫早餐钱,还是找个理由再不给他带了及时止损?
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Uni

直接说不就完了?多大个事。你越扭捏墨迹,越麻烦。
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Rainb0w

主管:嘿,这家包子不错:皮薄馅大。
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NightmareTribe

包子帖[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
旁敲侧击带来的结果只有对方装傻充愣
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LETMECOOK

为啥不说 说了不好意思的是他不是你
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shift

???你不会整个忘记带? 一次不行来2次,2次不行来3次,他还叫你带你就继续忘啊?
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Gluz

你越不说,以后就不止早上带包子了
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派尖頭

建议直接要(过早一看就是湖北的
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kill bloom

我觉得没必要啊,他给你穿小鞋你损失的不止这些钱吧,真学nga不服就刚啊
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PhaZed

是该直接找他要早餐钱,还是旁敲侧击提醒一下我一直帮他垫早餐钱???

她是猪吗,不知道早餐要钱买,还是你是猪,就知道窝囊。一般带个2次,都不给钱,下次直接不带。

就直接说你在家里吃过了,路过比较急没买,坚持一个月就完事了。
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splke

其实你可以提些合理的要求,把这钱的人情拿回来,对方不同意顺便就不带了被。
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U A Monke

有个兄弟天天给主任带早饭,现在已经破格提拔了[s:ac:茶]。这之间有没有千丝万缕的关系 我觉得挺难说。
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Eilaine

如果不是每天的话,这份人情留着有需要的时候用,当然前提是你领导是个讲人情的人。这种小钱我其实不太主张收的,收了钱就两清了,没情分好算,打个比方,万一以后谈到这事,人家一句我不给钱了吗?谈话结束,你要细辩什么心思啊,时间成本啊,都说不上了。
当然如果不打算在这个公司长远发展,或者有迹象表明领导就是打算白嫖早饭,那也别当冤大头
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Meaty

首先你看有没有其他途径比如多扯发票报销来拿回损失 能不和领导说开就别说开 因为这事不大 但是有交情在里面 是在没有别的办法再去暗示他

当然你不打算和领导搞关系或者其他的那可以直接直说 虽然这事我脸皮薄也一般不知道该怎么开口。。。
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吉沢霞

给他下点泻药,痛快痛快
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Mistydreamm

每天几块钱的小事,年底给你打个高分不就有了,真想学NGA的沙雕,为个早餐都跟领导弄僵,全都是些没上过班的学生,连最基本的人情世故都不懂[s:a2:不明觉厉]
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wacky doohiddle

一个月5,6次,其实都可以勉强算偶尔了。如果不是特别麻烦,建议你就不要去纠结了。第一钱不多,就当买个人情,好歹是个主管;第二,你要说就早说,带了那么久了现在才讲,既落了人家面子,人情也没捞到,得不偿失。这种人的动机一般是三种,要么就是职位不高架子挺大,觉得让下属跑腿理所应当,要么就是贪小便宜看你不反抗就继续欺负你,还有一种就是情商低。第一种你摊牌可能会被穿小鞋;第二种你就看有没有变本加厉。第三种可能性我觉得比较低。总结下就是排除你个人感受我是建议保持现状的。但是如果这种情况已经令你非常不舒服,确实非常难受的话,那就说清楚。可以根据对方的动机做下参考
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NoodleWeasel

一个月几十块钱纠结啥,想拉近关系,这点钱屁都不是。格局大点啊
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karatblue

有些人可能想带都机会呢。而且如果你这个领导心眼小的话,你不说还好,说了可能以后都没你什么事儿了
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Zet

这种喜欢贪便宜的还不好,真碰到油烟不进的也烦。