Inhale Music
2021-02-23T05:01:37+00:00
专业计算机被安排固定资产管理(无形资产,资产卡片,折旧,计提等等这些),项目绩效管理,全是财务相关,另外能处理的活就不列了[s:ac:晕]
啥单位啊 能把个学计算机搞财务上[s:ac:喷]
要么就说自己不会呗 领导问你会啥 就说会修电脑[s:ac:blink]
反正在他们印象中 计算机不管啥专业都会修电脑 会拍照摄影 还能当电工使唤
就我的经历
你干什么和你当时考的什么没什么必然联系
听领导安排吧
除非是专业性很强的单位,不然就安排什么干什么了[s:ac:茶]
知足吧,你要是在乡镇的,是什么都要干,缺人就顶上[s:a2:大哭]
建议去翻一下政府会计准则[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]就会了
也没人能交流指导,不想做好这些活,甚至想故意做烂,身为一个老油条只有脸皮厚不怕挨骂
多问多学,都是这样的又不是故意刁难你[s:ac:茶]
很正常的,招聘时按照上级要求,单位性质等因素进行专业限制,但实际上单位内的活千头万绪,未必会把你派到专业对口的岗位上。
慢慢学就行,毕竟没有企业那么高的要求和复杂度。
认真工作学习,一年左右就能大体接手
体制内都这样的,很少有人能干相关专业,绝大多数都是普通的行政工作。
真对专业能力有自信,想在专业方面干出点儿名堂的话,不应该进体制内的。
体制内的活和专业不关很正常啊。
有几个人干和专业相关的活呢
很正常,体制内专业岗要专业人才,但专业人才未必都能去专业岗。因为很多时候专业岗有编制空余,而实际在岗的人也能应付日常的工作量,同时别的岗位没编制但缺人,于是就用专业岗的编制招人再安排到缺人的地方干,这是很常见的。
一句话,嘴勤能问出金马驹
不懂就多问多学,如果非要转专业对口,未必大学还要开门“领导”专业啊
另外财务专业的东西学点不吃亏
我更尴尬,被调到其他单位一年,学了到原单位还用不上
管理资产还有管项目绩效不一定是财务的活,很多单位这些活都是办公室的其他人兼职的