whopper
2022-01-02T07:25:34+00:00
给排水专业，今年年底评了个倒数第一，所长直接震惊。之后多方打听了一下，是因为领导觉得我们专业不加班，加上之前怼项目经理被连续告状，领导直接给了低分。然后再问问，是建筑专业带头开始卷，带着哺乳期的孩子来加班，然后各专业跟上，每次领导晚上来逛的时候，别的专业都有一半加班，我们专业零星几个
所长表示，之前只要项目按期完成了，啥事也不约束大家，现在到这种地步，没有办法了，大家也一起卷吧，别闷头干活了，学学别的专业发发朋友圈，仅领导可见，没事多去找找领导，有问题就去告状，不能躺平了
我之后也不能晚上8-10点加班了，按领导时间加班，就离谱，老实人活该被踩着上位
生活压力没那么大谁愿意卷啊，谁让我们生活压力这么大的还不能说
不按干活数量质量来排，按工作时长[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]领导无能
现在的风气就是奋斗，奋斗至死。。却不提待遇同步，只能说舆论真j2正能量
我们这领导一个比一个跑得快的怕是少数了[s:ac:哭笑]
办公室最少一半以上的人下班都不走，我是到点准时走，恨不得提前就在打卡机前等着
本来就是领导走后30分钟后再走啊,日本的社畜前辈们的经验不学习吗[s:ac:咦]
[quote][tid=30130572]Topic[/tid] Post by [uid=43274916]英灵设计中心[/uid] (2022-01-04 15:29):
给排水专业，今年年底评了个倒数第一，所长直接震惊。之后多方打听了一下，是因为领导觉得我们专业不加班，加上之前怼项目经理被连续告状，领导直接给了低分。然后再问问，是建筑专业带头开始卷，带着哺乳期的孩子来加班，然后各专业跟上，每次领导晚上来逛的时候，别的专业都有一半加班，我们专业零星几个
所长表示，之前只要项目按期完成了，啥事也不约束大家，现在到这种地步，没有办法了，大家也一起卷吧，别闷头干活了，学学别的专业发发朋友圈，仅领导可见，没事多去找找领导，有问题就去告状，不能躺平了[/quote]你们哪里的设计院呢
[s:ac:计划通]天天按时下班~混日子摸鱼~然后从入职以来评优没断过(每年加班时长长的有1500补贴，我没有。我们正式加班要申请，之前我节假日应领导要求加了一天，第二天就打了费用申请，从此领导加班再也不找我了)~只能说这帮人演的不够像啊~话说都只看时长不看效率和质量么？
说到底不是你们所长实力不济吗？这种事情都等到公示了才知道，自己没有紧跟领导的脚步怪下属没加班？不思考一下是不是自己工作没做到位自己躺平了，即便下面的兄弟伙一个月通宵加班照样找你们所的问题。
Reply to [pid=578860073,30130572,1]Reply[/pid] Post by [uid=1956779]泪城围绕[/uid] (2022-01-04 15:41)
上面故意引导+放任的， 原因是他们想明白了， 既然权力机构和资本集团都不想损失利益，那这个血只有让劳动者来出了，且还要高明的让劳动者觉察不到是政府行为[s:a2:干杯2]
有什么好说的，领导不行，年轻人无家室的就跑了。
晚上视察，他怎么不梦游来视察呢?
看到一堆人加班，第一反应就是工作认真?怎么不查查工作负担，项目进度呢?
正常干活能解决的，为什么要加班干?一直加班赶进度就是认真工作，这中思维模式什么时候才能改变?
[quote][pid=578860444,30130572,1]Reply[/pid] Post by [uid=63856400]黑色的玉米粒[/uid] (2022-01-04 15:42):
上午划水，下午划水，晚上加班干活，不都是这样嘛。[/quote]我们所女同志多，要顾家的，工作日晚上基本没法加班，都是周末带着孩子来加班，然而傻逼领导要过周末