职场上小领导处处为难你怎么解？

小银行总部，合作资源还是挺多的。本人已经是个团队负责人，小领导算是高我半级。
日常工作中，所有能返点的业务都必须有他的份，不给分就不签字；
言语上pua你，当众说你没用，废物，酒桌上当众逼你拍马屁；
自己的报告不写，叫你去写，委婉拒绝了就被喷；
自己的客户叫你去跑批，然后自己拿钱不分。
这些事情大领导不知道，只认为他是个很会来事、很有能力的干部。
何解？求支招或解开心结？