babyhunchoX
2025-07-29T14:33:29+00:00
也不懂内部的山头元老们换了没?目前看,感觉比亚迪内部管理层的素质和能力水平,已经远远跟不上企业发展水平了,也不懂王传福有没有能力把这些人都搞下来。比四万的时候只能用些水平一般的选手来做管理,但感觉到了比40万了用的也还是原来那帮捞货,最简单的外观内饰还是一大股扑面而来的土味气息,高端化也一败涂地让人贻笑大方[s:ac:茶]
先把海外500万也攥在手里 销量赶超丰田 高端自成 有的是人给迪子辩经 都轮不到现在的泰迪
能快速发展成这样就不错了,还想要尽善尽美,几年前的比亚迪做梦都梦不到今天这个样子,网友也就说几句风凉话,人家可是实打实做出了成绩。楼主一副看不起比亚迪管理人员的样子,请问那些庸庸碌碌几十年无一寸长进的车企管理又是什么虫豸?
[s:ac:茶]好歹是带出了40万月销量的管理团队。如果这些人不行,难道请月销量4万的去?
我国制造业工厂管理水平不高,但不是照样成为工业克苏鲁了吗?同理可得
还好王传福不是像你这样卸磨杀驴的人[s:ac:偷笑]
[quote][pid=834489274,44755043,1]Reply[/pid] Post by [uid=65514061]天青岛[/uid] (2025-08-03 00:22):
[s:ac:茶]好歹是带出了40万月销量的管理团队。如果这些人不行,难道请月销量4万的去?[/quote]这个问题挺经典的,以前在游戏行业,碰到一个研发pm,有很多环节产生分歧,辩到最后就是我带的项目流水几十亿,你比我多么[s:ac:瞎]你是老板你也迷糊
可是比亚迪也找不到人啊。
国内从来没有这么庞大体量的车企,其他行业挖人能有几个适合的?
然后呢?废掉老人放弃发掘潜力,去请职业经理人回来当贼?