怎么样招40岁左右的研发大牛

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windyuu

2024-08-06T04:27:52+00:00

晕单位项目新成立团队,想找能带团队的前端后端开发,不加班,有事情说一声提前走也可以

倾向于招一线回成都,大厂回来的。

虽然是央企外包稳定性应该有保证

技术经理工资最高可以开到50k一个月税前
30k 可以给到前后端开发

但是目前拿到的简历都是一些歪瓜裂枣
晕晕晕麻了
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windyuu

react c#大佬可以私信
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trAsh

不要想着把人召回来,建议在上海搭一个小办公点
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Mazz

40岁回外包有什么干头,裁不裁也不是你能决定
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Jesus420

你这个就像刚才发四十岁找工作的帖子一样

这一般都是靠资源介绍或者猎头
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EB0I

非沿海地区,这种收入的应该只能靠挖吧
真的能社招找到吗
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yukelamono

你弄外包不就是准备随时炒人的么。
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Kumizki

40岁的大牛,除非炒股赔了,不然不会进外包
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haukanvaisto

月薪50K,还能睡前技术经理?

前技术经理男的女的?没照片吗?
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jordgy

联系大厂内部的人
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Sibbett100

我觉得40岁左右的大牛,应该不会选择进外包
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windyuu

+ by [hcany] (undefined)

月薪50K,还能睡前技术经理?

前技术经理男的女的?没照片吗?

技术经理 税前喷
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remu

+ by [yyyayyy188] (undefined)

晕单位项目新成立团队,想找能带团队的前端后端开发,不加班,有事情说一声提前走也可以

倾向于招一线回成都,大厂回来的。

虽然是央企外包稳定性应该有保证

工资最高可以开到50k一个月睡前技术经理
30k 研发

但是目前拿到的简历都是一些歪瓜裂枣
晕晕晕麻了

没有技术牵头人就成立部门?

行吧
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Camacho

先说明下前技术经理是男的还是女的。有些人不睡男的!
另外前技术经理这么卷吗?都前了。还这么奉献!!
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Pháp sư Hiew bịp

大佬基本不公开投简历的,猎头或者内推。然后竞价
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windyuu

+ by [枫水月1] (undefined)

没有技术牵头人就成立部门?

行吧

成立团队,做一些单位的研发项目,也不算很难,但是想弄个经验多的把规范整好
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Rooster_BC

呆技术大牛为啥要去外包啊
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windyuu

+ by [Zweck] (undefined)

呆技术大牛为啥要去外包啊

最近不是行情不太行吗,技术还不错就行,回成都顾家瞎
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Roshan

新团队,外包,技术大牛,40岁,您瞅瞅这几个词,除了领导能给承诺拉来的团队负责人还能放一块儿么哭笑
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itz_whooptiTTV

我操,听了分分钟想去成都