快被开除了，是自己主动走还是等着人家赶我走？

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GhostAge

2021-03-12T11:23:20+00:00

工作三个多月还在试用期，领导找过我谈话觉得我和要求有差距，转正延后一个月，给出了考核任务ABC

后续来了新同事，和我工作范围很近，虽然我们公司每天都有新人入职和离职，但我也猜到了她可能替代我工作

今天去办公室完成考核任务A，领导不知道我在，问我们组长我和新同事的后续工作交接的事被我听到了，后来组长直接让我准时回家了，B和C任务延后做。
我估计后面肯定就走个过场了，等我做完再告诉我不合格让我离职。

所以我要不要自己去提离职，底薪就1k还没转正，也不差这点坐班费，还是说等领导找我来谈话[s:ac:茶]现在还应该做其他哪些准备呢？

补充：合同是电子合同现在还查看不了，试用期六个月
我自己比较想留下来的，但是入职后没有一天是快乐的
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servet sayar

等他开除你要赔偿啊
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BrownkidxD

你可以直接告
试用期最多就三个月
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solve

辞职吧。
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ざざみ

底薪1000是什么工作……
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3个月满了不转正，你就该直接走。
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General Kuzmo

看你在不在试用期，试用期内还是主动辞职算了，赔不了钱
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PekPekKilluh

底薪一千低于最低工资了 签合同没
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辞职吧，不达标辞退也是不给补偿的，试用不合格没办法
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你应该先找下一份工作，调整好心态，不要被打击到了，这一份他要求你离职你就要呢潇洒离开自己提出，要呢籁死等他解雇你等赔偿。
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Reply to [pid=499743454,25884549,1]Reply[/pid] Post by [uid=62434527]宴无好宴，不去也罢[/uid] (2021-03-12 19:32)
最长期限不是半年么
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DreadBull123

试用期三个月

我们公司每天都有新人入职和离职

底薪1k。


结合起来看看这是啥操蛋玩意还没数吗？
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Brobro

试用期就算了，应届生就别浪费时间了，赶紧去找下家吧
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Your friend

劳动法规定不能延长试用期的，你这又被白嫖一个月，最后还要被开
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NAV

[quote][pid=499743454,25884549,1]Reply[/pid] Post by [uid=62434527]宴无好宴，不去也罢[/uid] (2021-03-12 19:32):

你可以直接告
试用期最多就三个月[/quote]试用期最多6个月。。
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Κλιβελανος Καφες

试用期无解。
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teha

销售？？
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ButteryBoi

[quote][pid=499743405,25884549,1]Reply[/pid] Post by [uid=62456919]啊那无火的余灰[/uid] (2021-03-12 19:32):

等他开除你要赔偿啊[/quote]要啥赔偿啊？？？
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lenaa

这公司就是坑新人，1K底薪干三个月辞了在招新人这么循环，但这1K底薪违法了吧
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GhostAge

[quote][pid=499743964,25884549,1]Reply[/pid] Post by [uid=60375561]葬天成兔[/uid] (2021-03-12 19:35):

试用期三个月

我们公司每天都有新人入职和离职

底薪1k。


结合起来看看这是啥操蛋玩意还没数吗？[/quote]行业性质流动率高，不过公司也是全国百强了

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