我表妹上班半年了，没发过工资也没签合同

打卡出勤记录，和领导的聊天记录工作安排汇报之类
去劳动局

这不是天上掉馅饼了吗

留下上班证据 直接去劳动局完事了

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额则由用人单位举证，我们压根不需要举证

打卡考勤记录 上班照片 通信留言记录 排班表 休息记录 工作安排的派工单记录 其它劳动者证明 工作证工作牌 偷偷去要工资然后公司领导说以前确实没发的录音 都是证据

合同都没签。直接去劳动仲裁

准备证据就是设计方案或者自己画的图纸吧
另外具体看他们怎么谈的？
虽然知道有些装修公司还是类似学徒制，但是半年一分钱没有是怎么留下去的？

半年没工资？找公司要啊，不给就找劳动局，赶紧换个公司吧，这破公司还能干半年