[疑难求助] 校招中，最近碰到件很蛋疼的事情

211本海外硕，现在已经拿到了一份某大厂A本方向offer，薪资还凑合而且周边配套(餐饮住宿)比较齐全，已签双方(海外无三方)等上班，并且在考虑年后提前去直接开始试用期。
然后之前投了另一大厂B的同方向岗位，一直石沉大海(也没明确拒绝，申请网站上直接无结果)，然后大概从上个月底数次接到该公司hr的电话，问我是否愿意考虑另一个岗位。该岗位有部分与我专业内容接近，但还是有不小的差别。
我按照这边hr说的线上重新投递了一遍岗位，上周做了笔试，感觉题目所问的方向和自己学的几乎不搭边(几十道题只有两三题是我没有突击就心中有答案的)，甚至还有大量看着一头雾水的其他专业知识，笔试结果也是不出意料的没过。说实话如果工作内容和考试内容接近的话我一来没那么大兴趣二来起码到岗头几个月肯定做不来。
然后神秘的事情来了，之前联系我的hr说可以给我再申请一次笔试，我当时就？？？了，甚至不知道自己项目经历没有成绩还行但不算顶级专业还基本不挂钩是怎么吸引到hr的[s:ac:哭笑]之前也是，我神经略过敏比较容易担惊受怕，总怕因为没有明确的三方所以协议会不会出问题，所以之前和大厂A签了协议之后被B的hr问对岗位是否有兴趣的时候也是给了个“可以接受”的模棱两可的回答而不是直接拒绝。现在想来虽然如果B发了offer的话工资或许会高一些但是从兴趣角度考虑可能最后还是会选择A，那么是否需要现在就和B的hr解释说不需要再给笔试机会了还是说等流程走完了(不管是过了还是没过)再说？