关于与老板闹矛盾，本月工资与上月提成

请各位老哥解答，我本月工资与上月提成是一分钱都要不到了吗？

[quote][pid=559117369,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=63114466]rgrgood[/uid] (2021-10-18 00:47):

请各位老哥解答，我本月工资与上月提成是一分钱都要不到了吗？[/quote]看合同

你合同呢？合同没有怎么看[s:ac:晕]

[quote][pid=559118653,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=61904672]Yunwil1night[/uid] (2021-10-18 00:50):

你合同呢？合同没有怎么看[s:ac:晕][/quote]-在一楼。。。。。

[quote][pid=559118221,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=60802907]开朗的肥肥[/uid] (2021-10-18 00:49):

看合同[/quote]一楼，，，就是

朋友们[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/18/-7Q17a-9gkKzT1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img]，[img]./mon_202110/18/-7Q17a-k8dtZcT1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img

]这是合同，我发图来

[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/18/-7Q17a-3h2bKzT1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/18/-7Q17a-3v8eZcT1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img]


朋友们，这是合同。

这管理家里死人了还要别人都让着他顺着他？？

[quote][pid=559120139,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=1277654]Amy~[/uid] (2021-10-18 00:55):

这管理家里死人了还要别人都让着他顺着他？？[/quote]管理就是老板

[s:ac:喷]这合同明显的 资本家压榨打工人
全是服从

不用想，工资不满意就走仲裁

联系电话:

根据《中华人民共和藏和有关规定，甲乙双方经平平等协商-致达成如下协议:第一条协议期限自年月日起起至年月日止。

第二条提+提供劳务内容及方式

提供甲方方管理要要求的一切支持。

乙方承担的劳务内容，要求为:乙方在甲方安排经营场所担任店长管理人员，提供奖励惩罚的一切要求。乙方提供劳务的方式为:服从甲方的相关管理制度，在提供劳务广方式的同时，服从人甲方对于奖

乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产*秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以交更乙方的服务内容。

第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响向甲方的正常生产运营。劳务费支付标准为第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方9

第五条薪资&保险待遇

乙方每月基础工资为; 200完人民币，另外含2000元为月底绩效考核表薪资，300为代缴社会五险，此外，乙方享有提成，具体每月提成又甲方根据门店经营状况而定，乙方不能对于提成有任何异议。每月工资有下个自然月15日发放，提成奖金由门店根据实际经营状况发放，不得超过自然月30日。

甲方承担乙方的部分社会五险保险缴纳，乙方承担30%，甲方承担70%。

第六条特别约定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解
除本合同，都应已发承担赔偿责任。乙方需要离职，必须提出书面申请45个工作日之前，并按照甲方要求顺利完成工作交接方可离职，其间不得因为任何个人原因影响甲方经营和工作交接，如出现工作交接问题，甲方有权扣除乙方绩效奖金。

第八条解除合同条件经双方协商致，可以解除本合同。

第九条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的;二、 双方就解除本协议协商一致的;
。不能履行本协议义务的。

甲方的商业秘密负有保密义务。

t条双方约定的其他条款

第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条甲乙双方应积极履行本协议，一 方违约给另-方造成损失的，违约方应承担给另-方造 成的损失。第十四条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。

朋友们，这是我骂他之后，他在分店群里发的消息，我同事发给我的
但我没有与今日正式主动离职[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/18/-7Q17a-223eK29T1kShs-13i.jpg.medium.jpg[/img]

希望你们能给我支个招，我想要本月工资与上月提成

[quote][pid=559121782,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=60947888]浅蓝狸猫丶[/uid] (2021-10-18 01:02):

不用想，工资不满意就走仲裁[/quote]怎么走啊，需要我付钱打官司吗。。。。

无脑仲裁就完事了，应该能拿到

[quote][pid=559122438,29015503,1]Reply[/pid] Post by [uid=63509783]情到浓时怎么不孤独[/uid] (2021-10-18 01:06):

无脑仲裁就完事了，应该能拿到[/quote]请问怎么走仲裁啊。。。。需要钱吗。。。。

你这劳动合同是真的牛逼 工伤不算 得病可以直接开
牛逼牛逼

有没交社保？没有的话仲裁可以加上，能赔不少钱

去当地劳动仲裁部门申请 免费的