karnage
2021-12-16T09:00:19+00:00
所有的工作任务是要求达到某个数据而对下发布的任务,像疫苗啊以及其他的一些部门工作。为什么不考虑怎么去做到实处,而只是追求一个数据呢
你是体制内吗?不是你哪儿来的消息?还是说只是听说?
[quote][pid=576139501,29990397,1]Reply[/pid] Post by [uid=60191876]不服来砍[/uid] (2021-12-24 17:08):
你是体制内吗?不是你哪儿来的消息?还是说只是听说?[/quote]我是,镇里要求每个村庄要有600的接种人数,有些村子人都不够600,只能去包车隔壁的行政区拉人来打,每个200包接送
[quote][pid=576139501,29990397,1]Reply[/pid] Post by [uid=60191876]不服来砍[/uid] (2021-12-24 17:08):
你是体制内吗?不是你哪儿来的消息?还是说只是听说?[/quote]问这样的问题肯定就是啦
如果你可以发明一个除了统计数据以外的有可靠性,可信性,可追责性,可记录性,可检验性的工作检验统计系统,你可以马上获得诺贝尔奖,并载入人类社会学史册。我们可以甚至不要求这个系统是量化的。
很多时候上面只看一个数字,至于是不是真实的并不重要
[s:ac:哭笑]多得是。苏联时期不就发生过,为了证明领导认为美国即将对苏发动战争是对的,收集各种证据强行佐证领导的想法是正确的
以前也是这样的。
量化指标是一个屎一样的评价方法,但很可惜,在大型系统里,我们没有比这堆屎更好的办法
因为目前确实没找到比数据更好的方法,讲个笑话,虽然我们的XX是一坨屎,但我们靠这坨屎,在世界上的行政能力还是排名前列的。[s:ac:哭笑]
[quote][pid=576140196,29990397,1]Reply[/pid] Post by [uid=42790272]闽C·NB6666·警[/uid] (2021-12-24 17:10):
我是,镇里要求每个村庄要有600的接种人数,有些村子人都不够600,只能去包车隔壁的行政区拉人来打,每个200包接送[/quote]这是Kpi设计水平太差,事业单位引入kpi机制,看数据论业绩本身没问题
[quote][pid=576140196,29990397,1]Reply[/pid] Post by [uid=42790272]闽C·NB6666·警[/uid] (2021-12-24 17:10):
我是,镇里要求每个村庄要有600的接种人数,有些村子人都不够600,只能去包车隔壁的行政区拉人来打,每个200包接送[/quote]这个就要感谢你们第七次人口普查做出来的数据了[s:ac:哭笑]