[讨论] 想吐槽一下体制内的一点悖论,永远别指望所谓的“刀刃向内、自我革命”

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LNE-𝓜𝓪𝓹𝓱

2020-08-06T21:41:22+00:00

昨天领导会瘾又犯了,召集我们开了个会

会上领导讲到一个点,讲着讲着发现在自己打自己脸,收不回来了

他说:
”要让付出劳动的人觉得有收获,不能吃大锅饭,绝对的公平就是对努力者的残忍,对不努力者的纵容“
“我知道你们心里又在抱怨了,说领导又给我们画大饼,到年底的时候又得说什么发年终奖是件大家都开心的事情,不要让有的人不开心”
“所以经济上得不到补偿,只能精神上多补偿,你们这些分管领导平时要多夸夸会做事情的干部”
“平时挨骂最多的这些干部,就是最会干活,领导叫得动的人;干了活还挨骂,谁还愿意给你们卖命啊?”

后来换了个话题,他又说:
“水至清则无鱼,那种把什么事情都搞得清清楚楚、黑白分明的人,是成不了事的”
“前几年听说有个部门,有个年轻干部觉得自己的科长干死干活,也就1.1的系数;那些快退休的老干部,每天就上半天班,甚至不来上班,还有1.2的系数,就到纪委举报了。结果后来纪委来查,那个部门所有人都不到时间不敢下班,生了病连住院都批不了”
“你举报自己的同事,结果最终年终奖反而发少了,对你一点好处都没有”
“大家在一个单位都是一种缘分,要尊敬长辈,不要成天搞阶级斗争一样”

对了还有一个开场白,也是听着特别纠结:
“我们林业水利部门啊,管的是绿水青山。可是县领导、书记县长才不管你绿水青山,人家就要GDP”
“所以国土永远都很牛,什么项目都想做,都能做,因为人家是给政府赚钱。我们林水呢?钱赚不到,还老是反对领导”
“前段时间那个XX溪的防洪坝项目停在那里,非得在河边造什么餐厅,跟县领导说了涨大水会淹掉,他还不信,还好那天我就站在防洪坝上拍了段视频发给他”
“所以现在县里开会老是叫一把手去,不敢叫我们的分管副局长或者责任科室去,因为一把手听话啊,县领导讲话不敢拒绝,只好一口答应,回来再慢慢商量”
“可是也确实没办法,年终奖都是县领导定的,他一个不高兴,给你扣点分,年终奖就得少几千块钱。所以即便他们外行管内行,我们也不能提意见”

就差不多这些意思吧,反正挺纠结的,尤其是那个举报同事扣奖金我觉得太纠结了。
明明知道有同事不守纪律,甚至违法乱纪,却因为奖金,形成了一个天然的互相包庇环境,内部监督、自我监督不存在的,只能靠社会监督了。