同事老是请假 请假时间还长 怎么解决?

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{MVG} Navmacs

2022-08-12T03:01:27+00:00

这岗位就只有我和我同事两人,今年以来同事累计请假1个多月了,长的分别是2周,4天,2周,短的一天半天就不说了。
现在情况是每次她请假都要把她的工作内容交给我来做,每回请假回来积压的一些事,一见我有空都会找借口来让我帮忙,那不就相当于我一个人干俩人的活吗?但是每天低头不见抬头见的又不好意思撕破脸皮,她请假也是经过老板同意的,又不好去老板那边诉苦(背后说是非)。
心理是越来越不平衡了。有什么好招支一下吗。

Ps:润是不会润的。
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madridista

你也请假。看看老板怎么办
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Tice

那你就不要有空呗,慢慢做你手上的东西,不要急
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Maria~

[s:ac:哭笑]是不是傻,不会直接拒绝,还不会婉拒了?你还不会找借口不接了?
别人把你当棒槌使唤,你还在这里抬头不见低头见呢,脑壳疼[s:ac:哭笑]
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Themask0ne

包子就守着呗,能咋滴?
活该啊,呸
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akumaツ

降低效率摆烂,要么在招聘一个,要么让他回来
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young-ekon

直接和老板反映或者慢慢做自己的活,他不在的时候把自己的做完,帮他的那部分做慢一点,领导催你就说俩人工作做不过来。
或者就摆烂,纯惯着他,让他再多请请假,等领导发现你一个人能干俩人活,你同事就可以被裁了。
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вежливый

降低工作效率. 前提是.

1. 跟人事反应这个事.

2. 写工作日志+每日汇报.



直接摆烂, 上面会觉得这个部门不行
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VIctor_Chow

你是人,不是神,超额工作还超额完成,脑子有包?你加工资了还是咋的?
不会拒绝?那就受着呗,还能咋办?[s:ac:茶]
要学会把“好”,替换成“我尽量”,再替换成“有空我去搞”,再换成“我可能没时间”
至于说完不成别人的,没空、没时间,把我砍两半给你干活啊咋的?[s:ac:反对]请不起俩人那就活该破产的蟹老板
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dUb1EJ19

一天能干完的活跟领导说要两到三天,这时间不就出来了吗[s:ac:哭笑]
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oz

她好意思 要你天天帮忙,你还不好意思拒绝
别人拿你当猪看,你还顾及关系面子
这种事就 直接说我最近都没有时间
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JustLarsDG

你自己选的想当包子

来发帖也没用啊
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{MVG} Navmacs

[quote][pid=632455271,33079141,1]Reply[/pid] Post by [uid=3255791]cp78112583[/uid] (2022-08-15 11:14):

[s:ac:哭笑]是不是傻,不会直接拒绝,还不会婉拒了?你还不会找借口不接了?
别人把你当棒槌使唤,你还在这里抬头不见低头见呢,脑壳疼[s:ac:哭笑][/quote]平时的时候她让我帮忙我是会拖的 我自己的活慢慢磨,拖到下班也就直接走人了,管她呢[s:ac:茶]

咱也不是包子,不想干不乐意的时候必须拒绝的那种。

关键是现在频频请假,还是老板准的,能咋办?

向老板说忙不过来 老板也只会说再派个人来帮忙一下,属于那人有空就来帮你的程度(这不等于没有吗)

至于说我一个人能干俩人活的时候会炒了她,不可能的事,她来之前我就这么干的,把她炒了我不就坐牢超级加倍?来了新人还得重新带那就更麻烦了。

其实我的烦恼是怎么向老板表达这种"我既没有背后说同事坏话,同时我也要捍卫我的正常权利"的话术
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{MVG} Navmacs

[quote][pid=632458796,33079141,1]Reply[/pid] Post by [uid=62817541]男人变态有什么错惹[/uid] (2022-08-15 11:25):

一天能干完的活跟领导说要两到三天,这时间不就出来了吗[s:ac:哭笑][/quote]工作有点特殊,她的工作内容属于是即刻性的,就今天的必须得今天做完(确实也能做得完),每天都有的程度,而且优先级很高。
我的工作内容属于是时段性的,就一个限期内能完成就行。
这就导致了,一旦她请假,我就必须放下我的事,完成她的事。
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Scrutinize

[s:ac:哭笑]
1.别人请假关我屁事,她旷工我都没意见;
2.但她的工作要我做,那就万万不可能,直接给上级说自己的工作都做不完;
3.如果上级不管,那就摆烂,先做完自己的工作,至于她的工作没做完的后果,关我屁事。
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Sabrina The Teenage Witch

[quote][pid=632523515,33079141,1]Reply[/pid] Post by [uid=43251609]益力不多[/uid] (2022-08-15 15:29):

工作有点特殊,她的工作内容属于是即刻性的,就今天的必须得今天做完(确实也能做得完),每天都有的程度,而且优先级很高。
我的工作内容属于是时段性的,就一个限期内能完成就行。
这就导致了,一旦她请假,我就必须放下我的事,完成她的事。[/quote]她的不做关你事么?不关你事时效性关你屁事?

你干脆点说明白,她跟老板是不是关系不一般?关系户?
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AirKeebler

把她的活都接过来,让她润。。。。
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chexmix

不是,人就是吃准了你不敢撕破脸皮了,所以肆无忌惮的请假。给你整巴普洛夫呢。
不做就完了,领导来了就说涨薪。
润是不会润的,这里超好玩的,同事又会推活,超喜欢这里的
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chexmix

[quote][pid=632523515,33079141,1]Reply[/pid] Post by [uid=43251609]益力不多[/uid] (2022-08-15 15:29):

工作有点特殊,她的工作内容属于是即刻性的,就今天的必须得今天做完(确实也能做得完),每天都有的程度,而且优先级很高。
我的工作内容属于是时段性的,就一个限期内能完成就行。
这就导致了,一旦她请假,我就必须放下我的事,完成她的事。[/quote]那按照这么个说法,你两负责的内容对调呗。再说了,你这任劳任怨的能换来啥?
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{MVG} Navmacs

[quote][pid=632535359,33079141,1]Reply[/pid] Post by [uid=1884804]一条钢筋[/uid] (2022-08-15 16:14):

那按照这么个说法,你两负责的内容对调呗。再说了,你这任劳任怨的能换来啥?[/quote]我倒也想对调。关键是我的工作她做不来,她的我能做。
要对调了还得再教她。
问题就是啊,任劳任怨也不讨好,这不来找对策了吗。