L3 cj
2021-08-12T09:10:29+00:00
[为什么体制内“不求上进的人”越来越多了？-哔哩哔哩][url]https://b23.tv/p7m8lg[/url][s:ac:呆]
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多做多错，目前来看，做的多和上进很可能是背道而驰的。
有上升的机会，自然会奋斗。没有上升机会，努力给谁看？干嘛不摸鱼
多做多错 少做少错 不做不错。做好事给领导贴光，做坏事自己背锅，什么好处都是领导的，在体制内多做事，真的是用爱发电
不求上进能安稳退休，上进又没背景很容易背各种黑锅，好的话让你换个岗位，坏的话分分钟进监狱。
做多错多——这个没什么好说的
晋升渠道窄——在基层干过的就知道，想出彩太难了，或者说有用的出彩机会太少了
投入与回报不成比例——现在公职人员 忙的累死 闲的闲死 辛辛苦苦累死累活 来搏五七八年的一次极小概率事件 对于大部分人来说属于明显不划算的行为
提起来不光靠能力——这个全世界都一样没什么好吐槽的了
哦 对了 所有机关领导都有一个毛病 “谁能干活 把活给谁”
这个傻逼问题 不改 基本上基层只会越来越躺平
PS 我明知道 小张手里的活够多了 我为什么要把这个事交给他？ 因为交给小李 干不明白 我自己还得返工 交给老黄 哎 我的话在他那也就等于一个响屁吧 算了还是给小张吧
又不会被开除 除了个别有自己的抱负或者想从政往上爬的 大部分进去不就是为了个早九晚五一辈子躺平吗 国家养着
干好不一定有表彰，有问题必然会严惩。
大概真人魂斗罗一名通关那种容错和代价吧。
有没有可能原来更少呢？只是原来没人督促美人统计罢了?
不过，主观上可能想摸鱼的多，但是特别是基层，根本不给你摸鱼的机会，都是被逼成全能的[s:a2:偷吃]狗狗
投票是投票
但是刚进来小年轻还会积极的做事 干了几年就变了[s:ac:闪光]
难怪现在办事效率这么低，审批个文件明明最多几天的事愣是要搞一个月，原来当责做事的都是你们这些小机灵鬼
[quote][pid=543094370,28151202,1]Reply[/pid] Post by [uid=19706513]该从何说起[/uid] (2021-08-20 17:25):
投票是投票
但是刚进来小年轻还会积极的做事 干了几年就变了[s:ac:闪光][/quote]根据我多年经验
以前是 一起进来三五个 都挺拼的
后来就变成了 一起进来三五个 有那么一两个拼的 其他人还是能把交代的事办了的
再后来 发展成三五个进来 没有拼的 不过交代的事 也是能干好的
现在是 进来就躺平 别说多拼 多出彩 交办的事都能托到下周才开始干 [s:ac:哭笑]
因为很多人读了十几年书，挤过了几座窄桥，最后就是为了这份“铁饭碗”，可以稍微安心躺平了，而且一般抗风险能力比打工要高得多。
[quote][pid=543095760,28151202,1]Reply[/pid] Post by [uid=530852]buffziper[/uid] (2021-08-20 17:29):
因为很多人读了十几年书，挤过了几座窄桥，最后就是为了这份“铁饭碗”，可以稍微安心躺平了，而且一般抗风险能力比打工要高得多。[/quote]这份工作的问题之一是
你干活 你拼命 你追求上进
反倒是有一定的风险
你要是彻底躺平 那真是一点风险没有 安安稳稳到退休 [s:ac:哭笑]
阵痛期吧属于
不管是打老虎打苍蝇还是取消各种奖金
一定程度上打击了想多干事 干成事的人 现在只想不出事
当然长远看一定是好的