好無聊喔
2021-01-06T00:16:07+00:00
前天生病发热到39度,因工厂曾处于高危地带,并在隔壁发现确诊病例, 所以特别害怕,故请了1天假期到医院就医,休息了1.5天,最后抱着死在岗位能报工伤的想法回到岗位继续上班,今天找人事销假,结果得知病假和普通请假一样,都是全扣工资,我问,不是病假能只扣半天吗?人家劳动法没保障的吗?那么病假和非病假有什么区别?
人事说,在我们这里劳动法是没有用的,我们就是法律,病假只是为了登记你是否具有传染病,你就算死岗位上,也是社保赔给你的工伤,不关公司的事,你没上班就没工资,多么简单的道理
求问,这样能劳动局硬刚吗?后悔没录音,不然她那句劳动法在我们这里是没有用的,一定能火[s:ac:上]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/06/-7Q5-babpK2oT1kScs-9n.jpg.medium.jpg[/img]
硬刚劳动所也会出面协调的,赢是能赢,对企业来说不痛不痒,打工人就惨了。
劳动法我看来真的是形同虚设,私企没几个遵守的。
Reply to [pid=482961565,24987148,1]Reply[/pid] Post by [uid=40822692]十点十四[/uid] (2021-01-06 08:19)对呀,天天加班,还喜欢忽悠
[s:a2:doge]公务员事业单位直接说不适用劳动法那是不是更惨....
不给病假工资?那可太好了,保留好请假记录,然后劳动合同法第三十八条第二款走起~N起来~
劳动法是给劳动人民的,你只是韭菜,你想啥子呢[s:ac:偷笑]
严格立法选择执法的最大作用就是充分维护统治者的权威
[quote][pid=482962731,24987148,1]Reply[/pid] Post by [uid=862550]爱游荡的幽魂[/uid] (2021-01-06 08:26):
不给病假工资?那可太好了,保留好请假记录,然后劳动合同法第三十八条第二款走起~N起来~[/quote]钢个屁啊,人家摆明态度了,你要么忍着继续跪着挣钱,要么辞职回家种田,我心想,跪着也没见把钱挣了呀
你以为国企就好了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
国企的所谓三倍工资
就是左手倒右手
基础工资三倍了
就把绩效奖金给降下来
钱还是那么多钱换个明目而已
而且国企领导上下齐手的贪污
花样繁多,是个有点权利的都想着怎么多黑点钱
严格执行劳动法,中建中铁得再招一倍的土木狗
所以这东西,国企私企都一样
[quote][pid=482962194,24987148,1]Reply[/pid] Post by [uid=4940763]wangmj39[/uid] (2021-01-06 08:23):
[s:a2:doge]公务员事业单位直接说不适用劳动法那是不是更惨....[/quote]病假给工资这方面,起码体制内还是会执行的。我们这私企。不论什么原因,不上班就没工资
这真不怪私企,政府机构国企事业单位一样践踏劳动法[s:ac:偷笑]
[quote][pid=482961565,24987148,1]Reply[/pid] Post by [uid=40822692]十点十四[/uid] (2021-01-06 08:19):
国企也好不到哪里去[/quote]我是国企的,从来没加过班,准点下班,除了规矩有点多也没啥吧[s:a2:不明觉厉]