Staggy
2021-11-17T05:09:59+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202111/22/-7Q17d-2my9ZcT1kShs-10v.jpg[/img]
年薪百万的人，真的少
Yuros Sama
这两天发生了什么，以前是月入2万不如狗，现在已经开始讨论百万问题了
🅺🅽🅾🆇🅸🅳🆂
关键是网上人人吹逼 人均百万
K-GØD🍃
上市企业，年薪，咋不说他们的分红呢？
没上市的企业里年薪百万的也有吧
没上市的企业里年薪百万的也有吧
WombatX
现在是互联网公司入职30w，升一个lv+20w，部门经理普遍过100w
LuKas
就是幸存者偏差，挣钱多的你才能看到，挣得少的也不会出来跳
LIIN TANG
年薪不包括股票呗
pineconelord
年薪和年收入不是一回事儿
Darktrix
不会吧，我看坛里就有不少，b乎好像更多
TeethDown
[quote][pid=567906440,29542365,1]Reply[/pid] Post by [uid=42068952]尼古拉斯小胖[/uid] (2021-11-22 13:26):
这两天发生了什么，以前是月入2万不如狗，现在已经开始讨论百万问题了[/quote]毕竟一碗面都2、30块的时代
百万年薪不算什么，好日子还在后面
这两天发生了什么，以前是月入2万不如狗，现在已经开始讨论百万问题了[/quote]毕竟一碗面都2、30块的时代
百万年薪不算什么，好日子还在后面
Juug
马太效应越来越严重了
头部互联网那些，百万年薪的茫茫多，很多可能连个管理层都不是，
毕竟，校招批发价都开那么高了。
头部互联网那些，百万年薪的茫茫多，很多可能连个管理层都不是，
毕竟，校招批发价都开那么高了。
RespeKt
阿哲，就跟公务员群体说他们每月到手工资只有3000一样[s:pst:闷][s:pst:闷]
ツnazzツ
光算年薪到百万不容易。大部分年收入过百万的，股票和奖金占大头。收入越高，年薪占的比例越低。
原因也很简单，企业需要利用浮动的股票奖金来激发高收入人群的积极性，而不是让他们拿死工资混日子。
原因也很简单，企业需要利用浮动的股票奖金来激发高收入人群的积极性，而不是让他们拿死工资混日子。
O 口 O
你所看到的年薪百万只是合规，很多收入是你看不到的
Kten
[quote][pid=567908676,29542365,1]Reply[/pid] Post by [uid=62370092]marrrrrrrrcccc[/uid] (2021-11-22 13:36):
马太效应越来越严重了
头部互联网那些，百万年薪的茫茫多，很多可能连个管理层都不是，
毕竟，校招批发价都开那么高了。[/quote]薪资倒挂也不是假的。
马太效应越来越严重了
头部互联网那些，百万年薪的茫茫多，很多可能连个管理层都不是，
毕竟，校招批发价都开那么高了。[/quote]薪资倒挂也不是假的。
boston jack
[quote][pid=567906943,29542365,1]Reply[/pid] Post by [uid=39019156]scorpio226[/uid] (2021-11-22 13:28):
现在是互联网公司入职30w，升一个lv+20w，部门经理普遍过100w[/quote]一共有多少
现在是互联网公司入职30w，升一个lv+20w，部门经理普遍过100w[/quote]一共有多少
Imperial
我看泥潭挺多的，不说百万，几十万年薪的一杆子下去打死一片[s:ac:哭笑]
Regaiie
A股有几家互联网啊[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Joeee
不少啊，泥潭随便抡出来一个就是年薪百万
Deathonic
泥潭还好了，逼乎才是牛逼呢，真就人均百万