Twelvesteps
2022-07-19T18:16:12+00:00
钢铁行业前两年正好风口,工资还算可以今年亏损严重降薪降福利,一个月才几千块[s:a2:大哭]干不下去了,想裸辞,问了一下其他同事说要赔违约金高达一万多[s:ac:晕]这也太多了吧
裸辞不赔钱的,合同就算没到期也没事。我这边提前一个月通知公司。
估计各地情况不一样,你最好问下你们人事办离职手续的人
[quote][pid=628377469,32849730,1]Reply[/pid] Post by [uid=43041109]dcr19910913[/uid] (2022-07-29 02:35):
裸辞不赔钱的,合同就算没到期也没事。我这边提前一个月通知公司。[/quote]好的好的,因为亏损工资太少很多职工都有想法run,要赔偿那么多,多少有点心疼呀[s:a2:大哭]
[quote][pid=628377541,32849730,1]Reply[/pid] Post by [uid=43041109]dcr19910913[/uid] (2022-07-29 02:36):
估计各地情况不一样,你最好问下你们人事办离职手续的人[/quote]好的,明天就去问问去[s:ac:哭1]
[quote][pid=628377310,32849730,1]Reply[/pid] Post by [uid=14982935]acher1234[/uid] (2022-07-29 02:32):
考公就可以[/quote]回家修养身子,也想在这段时间看看书试试考公[s:ac:上]
[quote][pid=628377788,32849730,1]Reply[/pid] Post by [uid=60140681]香馍馍白馍馍[/uid] (2022-07-29 02:41):
回家修养身子,也想在这段时间看看书试试考公[s:ac:上][/quote]我是指考上
不好说,要看你签过啥。有些公司入职提供免费培训啥就可能要了。就怕培训完你人跑路了
前面明显很多不懂的
工科国企签的入职承诺,不满年限有离职违约金
合不合法,合不合理不论
你和领导关系好,可能就睁一只眼闭一只眼。你走的时候态度差,得罪人,那就搞不好要跟你较真。这种事又看地区又看公司又看人,反正你和领导好好说哪怕编个理由呗。
看来楼主这几年国企还没混明白[s:ac:哭笑]
[quote][pid=628377739,32849730,1]Reply[/pid] Post by [uid=60140681]香馍馍白馍馍[/uid] (2022-07-29 02:40):
好的,明天就去问问去[s:ac:哭1][/quote]人事的回复99%公事公办