联动公务员降工资，说说我原单位的魔幻操作

某体制内单位，主要具体工作是在基层农村和偏远地区，条件比较艰苦，大部分人都在下面，只有少数人在市区的机关。
原本，基层和机关工资是一样高的，基层还多一个额外的补贴，大概能比机关多20%收入，持续了好多年，大家也都认为这样比较合理，机关比较轻松能天天回家，基层累而且一去就是很久。
直到换了个领导，大手一挥来了个牛逼操作，加机关工资，砍基层工资，补贴直接取消，结果是机关涨基层降，机关的收入直接达到了基层的两倍。
基本肯定不干啊，同一个单位我们更辛苦凭什么拿的更少，而且差距也太大了，领导表示，你们在偏远地方想花钱也花不了，市区开销比较大，再说了根据属地化你们就该低。
结果就是，基层同志尤其是年轻人纷纷跑路辞职，我也是，跑回家了，谁爱干谁干，再您妈的见。
就我亲身经历而言，机关的人高低我不操心，但是不能砍基层的，对比公务员就是砍了高收入部门后涨一涨基层和扶贫干部的待遇更重要，别人高低其实和自己关系不大，但是条件又差工资又低那是肯定顶不住的。