关于员工社保的事

beatwomenin2023

2025-04-18T06:31:57+00:00

最近了解到客户单位一些情况：客户单位有大量劳务代发工资的车间员工，这些员工事前会与公司协商不交社保，转正后会给予1000/月补贴，与工资一同发放。
然后年限长了之后客户觉得风险太大，想给这些长期员工缴纳社保，但是大部分员工并不同意，他们的理解是交社保就没1000拿了，还得每月扣500+，一来一去相差1500+了，至于退休，鬼知道能不能看到那一天。

后续操作是，他们单位给员工的1000补贴保留，强制交社保，如此还有员工不满意觉得拿少了

beatwomenin2023

联系现在京东搞美团，我想会不会有外卖员不乐意交社保呢，PS：王兴挂路灯

Zach_

退休的时候反手一个举报，一举报一个不吱声儿

Canti

你们公司的问题

当年为什么有协议说给1000补贴不给交社保，你们自己心里清楚交社保的钱不止1000，你们不交社保公司省钱更多
只是出于这些人他们不交社保无所谓，还能多1000

但是现在你们担心不交社保出问题，被查。那么要强制交社保
本来就是为了补以前的窟窿，凭什么说是员工问题

Skydes

这本来就是屁股问题。。。

BigShotGang

有些员工是这样的，他不想交社保医保，希望你把交的钱直接给他现金。

这样每个月到手钱多点

StarblazerOP

你钱到位了，怎么会有人不愿意？比如京东把个人部分交了，你看有人不愿意吗

.Martin

这东西无解。

公司硬气的就是不交社保的不收。

一半公司是你想叫都没有。个别不当人公司，企业部分钱也从你工资扣。

お茶

我印象中，问过人事，哪怕员工是自愿不交，公司也不能不交，一告一个准

Kurozuki-San

如果再注册一家公司，部分资产给这个公司。员工一年轮换公司，就算后面想要社保，最多也就一年了吧？

Rezonance_Drop

这就是弱智操作，1000跟以前大部分地区公司缴纳部分差不多，员工的500是员工自己的事，一来一回等于员工偷了国家的钱到自己口袋，企业白担风险，这不是有病吗

$Faulty Lights \bulb-avatar$

Faulty Lights \bulb

员工的担心是有道理的

SHOE

我周边二十几岁的交流下来都不想交啊，想开点，把社保当税看就行了

beatwomenin2023

+ by [BKevin] (undefined)

我印象中，问过人事，哪怕员工是自愿不交，公司也不能不交，一告一个准

是的，一告一个准，听说有个快退休的员工去告一家公司，然后该公司赔了好几十万，再协议都没用

beatwomenin2023

+ by [墨韵流光客] (undefined)

你们公司的问题

当年为什么有协议说给1000补贴不给交社保，你们自己心里清楚交社保的钱不止1000，你们不交社保公司省钱更多
只是出于这些人他们不交社保无所谓，还能多1000

但是现在你们担心不交社保出问题，被查。那么要强制交社保
本来就是为了补以前的窟窿，凭什么说是员工问题

不能赞同再多，还好不是我们公司，感觉就是几百颗雷

关于员工辞退到仲裁. 关于腾讯员工那个事，建议大家做的隐蔽点。关于国企员工构成的问题请教下各位。 B站关于“疑似员工操纵直播间抽奖概率”的声明 [水一帖] 求教下，关于年底员工奖励方式如何看待江苏首府酒业关于全体员工使用华为手机的通知？刚在群里看到的关于字节员工commit记录，这哥们不用睡的么关于深圳新员工被qj那事，你们怎么看关于如何避免员工带薪拉屎.. 公司这招有点叼啊

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