Dropzin78
2021-12-03T07:43:15+00:00
rtzsbd
编辑一下：
背景是目前公司的大领导，嫌应届生落完户之后都跑了，想整个对策改善一下情况。
我能想到的可选方案：
1. 提高工资增加吸引力
2. 提高未满工作年限的违约金
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]想了想大概应该是第二个吧
编辑一下：
背景是目前公司的大领导，嫌应届生落完户之后都跑了，想整个对策改善一下情况。
我能想到的可选方案：
1. 提高工资增加吸引力
2. 提高未满工作年限的违约金
[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]想了想大概应该是第二个吧