Reverie
2021-06-09T04:33:12+00:00
先听我说说这个相对低是什么意思:就是占企业可分配资金的比例低。
根据知乎上这个说法,
[quote] 华为最可怕的是它的模式:
对于普通企业来说,哪怕是很多高科技企业,基本上股份是这样:
10分股份,其中大股东可能3-4分,小股东(上市后可以买到的股票)也大概3-4分。然后奖励机制的中高层管理和技术人员2-3分。。。好点的公司可能内部员工得到的多点,但再怎么多也有个限度。
而华为则是10分股份。。。。99%由华为内部工会管理,所有的股份全部按等级分配,不上市。
知道这意味着什么么?理论上华为内部的分红都有,只是多少,换句话说所有人都是打工仔。
企业挣取利润后,原本给大小股东的分红没了。一个企业1年挣了100亿,其中如果是上市公司,有各种大小股东,那么实际上其中可能60-70亿的利润分了,而真正的技术人员可能才只有30-40亿的奖励金。。。而华为则是将原本大股东的利润完全的给了员工。换句话说华为的科研力量变相的变得无比强大!
[/quote]这个模式下可以把大股东的分红省下来投入研发,这样等于比其他企业可用于研发的资金多了。是不是可以说,华为相对其他要摆平大股东的企业来说,获取研发资金更容易,获得资金的麻烦相对较低。[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/24/-9lddQ5-5tgxK0Sw-w.png[/img]
根据知乎上这个说法,
[quote] 华为最可怕的是它的模式:
对于普通企业来说,哪怕是很多高科技企业,基本上股份是这样:
10分股份,其中大股东可能3-4分,小股东(上市后可以买到的股票)也大概3-4分。然后奖励机制的中高层管理和技术人员2-3分。。。好点的公司可能内部员工得到的多点,但再怎么多也有个限度。
而华为则是10分股份。。。。99%由华为内部工会管理,所有的股份全部按等级分配,不上市。
知道这意味着什么么?理论上华为内部的分红都有,只是多少,换句话说所有人都是打工仔。
企业挣取利润后,原本给大小股东的分红没了。一个企业1年挣了100亿,其中如果是上市公司,有各种大小股东,那么实际上其中可能60-70亿的利润分了,而真正的技术人员可能才只有30-40亿的奖励金。。。而华为则是将原本大股东的利润完全的给了员工。换句话说华为的科研力量变相的变得无比强大!
[/quote]这个模式下可以把大股东的分红省下来投入研发,这样等于比其他企业可用于研发的资金多了。是不是可以说,华为相对其他要摆平大股东的企业来说,获取研发资金更容易,获得资金的麻烦相对较低。[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_202011/24/-9lddQ5-5tgxK0Sw-w.png[/img]