Lzuifer
2021-08-06T08:16:51+00:00
公务员考试，都在说备考屌，女性优势大。
真正考过后，最牛逼的还是男性，在面试中几乎都领先女性一个等级。
我们一个收4个人的小岗位，笔试前十二9个女的，最后面试结果出来，前三全是男生。
联动隔壁985抱怨比不上考公务员。
以前觉得确实不公平，考过后觉得，真他妈公平。
做题家如果只会做题，那还是会被筛掉。[s:a2:不明觉厉]
我们下属单位最近三年一直招人，每年2个姑娘……
领导很无奈，做梦都想招男同志，奈何男同志考不进来……
我哥考事业单位也是，他第一，分数比其它的高很多，但是大部分都是女生录取了
[quote][pid=540443173,28019702,1]Reply[/pid] Post by [uid=3305816]hugearse2[/uid] (2021-08-11 16:45):
我们下属单位最近三年一直招人，每年2个姑娘……
领导很无奈，做梦都想招男同志，奈何男同志考不进来……[/quote]招进来干啥，做牛做马吗，越是这样男的来了越惨
选人有一套所以xx市抗疫做成那样？[s:a2:doge]
招人的又不是傻逼
谁能干活，谁动不动一年半载见不到人，心里门清
你会招4个祖宗进来么
女的进了体制，试用期一过，生孩子去咯，相当于白招人[s:ac:blink](没有歧视女性的意思)
从一个收4人的岗位里就看出来男的比面试比女的强了？
不是男的面试强，而是男的考官会多加分。。
虽然考官是不同单位抽的，但各个单位都想要男的，所以默认男的只要表现不是非常差都尽量给高分
[quote][pid=540446164,28019702,1]Reply[/pid] Post by [uid=42159782]uj7u8oi7u[/uid] (2021-08-11 16:54):
不是男的面试强，而是男的考官会多加分。。
虽然考官是不同单位抽的，但各个单位都想要男的，所以默认男的只要表现不是非常差都尽量给高分[/quote]错，面试也有很多女领导，同等实力的话，选男选女还真是看领导个人喜欢，毕竟异地面试选了也不是去自己的单位
[quote][pid=540447195,28019702,1]Reply[/pid] Post by [uid=38365156]哥仔靓啊靓得妙[/uid] (2021-08-11 16:57):
错，面试也有很多女领导，同等实力的话，选男选女还真是看领导个人喜欢，毕竟异地面试选了也不是去自己的单位[/quote]女领导也喜欢男的啊，毕竟能干活[s:ac:汗]
[quote][pid=540447644,28019702,1]Reply[/pid] Post by [uid=62262428]可儿的小熊1[/uid] (2021-08-11 16:58):
女领导也喜欢男的啊，毕竟能干活[s:ac:汗][/quote]异地面试他能不能干活影响不到她，肯定公平评分啊
政策不改就是这么恶性循环…
女性因为生育(现在还有二胎三胎)问题，在私企民企或多或少会受到歧视，体制内别的不说，你生育期的权益是肯定的，也没有什么后顾之忧，担心休了产假后被替掉啥的，所以很大一部分女性都会拼命往体制内考……然后就emm反正我觉得真是挺恶性循环的
[quote][pid=540447195,28019702,1]Reply[/pid] Post by [uid=38365156]哥仔靓啊靓得妙[/uid] (2021-08-11 16:57):
错，面试也有很多女领导，同等实力的话，选男选女还真是看领导个人喜欢，毕竟异地面试选了也不是去自己的单位[/quote]女领导更喜欢男的
招小姑娘进来干吗?给自己找别扭吗