请教各位,单位今后让无偿每周六加班,有没有办法应对

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Tungi

2021-08-05T17:41:19+00:00

lz单位国企,最近几年效益不好,工资也就刚刚还贷款水平,新来领导新官上任,要求今后每周六都要无偿加班,说是要打造什么什么第一,当然是不会下文件通知之类的,说不服从就调岗。
lz有家有孩,我也知道不爽辞,可人到中年,各种压力,肯定做不到。有没有什么渠道能反应一下这种情况,最好不要让单位定位到本人的那种。拜托各位。
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Grünκ✞y ✰

国企你还说啥

你去劳动仲裁说不定还没你企业领导级别高[s:ac:哭笑]
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Tungi

国企一线员工,还是窗口服务行业,有苦没出说。
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Swyff

吃国家饭没办法,只能受着了,毕竟你每工作的一分钟都是在为国家作贡献。
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Jackalack1103

国企呀…
泥潭的纲领是不服刚,不爽辞
但具体方法嘛
当然是没有[s:a2:怒]
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MissFire

共舞猿节假日还要值班呢,不舒服就跑,别想太多
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yKiller

直接举报吧,你只要是正式员工,怂什么?
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凱文羊

国企一线哪有周末休息日?你是机关岗位吧
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mr percsツ

没有办法,死心了吗
唯一的解决办法是你成为领导,成为你最痛恨的人
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TecH

国企毫无办法,请自行离职解决。[s:ac:晕][s:ac:晕]
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Felix...

国企为国做贡献不好吗?又不是被资本家剥削。
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Grace Culbert

截图录音留证据先
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poseidon

局长信箱
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King16

我TMD只能说不止国企啊,央企和事业单位都这样啊。。。。。不爽辞。

私企你直接告,国企怂什么。。。
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.Mask.

录下来,举报。
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GREG THE 1 CRIPP

没办法,有时候越是靠近体制内欺负人你越没招~
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feels

没有,只要你敢肛,就算肛赢了,你最后也是丢工作,人家最最最最多给你加班费
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Gotanybananas

没理由再嘲笑996了,国企有事情都一样得受着。

因为根本没什么权力来保证。
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Conejo

领导留言板

虽然大概率没鸟用

人社局就不用去了