ayase
2022-02-05T01:23:29+00:00
楼主目前很迷茫。
目前二三线省会城市，算是大型设计院中层，较边缘的小专业生产所所长，35岁。守家带地的，小孩5岁，能力尚可，正事编制，这碗饭吃到死基本没啥问题。
目前新换了主管领导，国企派系斗争大家都懂得，没有特意站队，但是出身你是改不了的，所以现在根本就没有好的资源，而且连呼吸都是错。所幸这几年把所里人心拢的还可以所以工作不会出太大的问题，不过没有好资源，几年就把其他人顶上去了。
机缘巧合，有猎头推荐去雄安院，号称收入会增加3成，但是离家也，200公里，而且雄安的孩子们都实在太优秀了，我这过去了估计几年就回埋没。职位来说，从一个生产所一把，变成一个小所的总工，而且职级带不过去。
哎，35是个坎，走与不走都很难受，不走很可能这辈子就没机会了，躺平都不知道能不能躺平，走的话，要放弃的东西太多了，十分纠结纠结纠结啊。
家庭来说，工作已经做好，谨慎支持，媳妇明确不会去新区。
请各位大佬拍砖。尤其在雄安集团有过经验的老哥老弟们念叨一下。
雄安啊，哈哈，我提供一个信息，你当段子听就行，因为这也是别的所设总给我讲的。去年我们在雄安某项目刚换个新业主代表，打鸡血那种，号称24小时工作状态，此君事迹如下：
1，半夜11点召集开会，开完会要求连夜修改方案，设总表示领导已经这么晚了。。。业主表示少废话明早我就要
2，该设总有一天半夜3点起夜，瞄了一眼手机，发现上面有一天业主发的微信，写明了目前方案存在问题及修改建议，他没在意就继续睡第二天早上被业主骂的狗血淋头，质问他为啥现在才回消息？昨晚发的消息为何不回？
3，该设总在我司一直是出名的硬汉，劳模那种，最近心力交瘁，以心梗理由润了雄安设总职位
35岁，要么离开设计院，要么就待着吧。
不同的设计院图纸风格都不一样，没必要去适应了
[quote][pid=588454432,30650784,1]Reply[/pid] Post by [uid=62329466]败家白[/uid] (2022-02-13 09:35):
雄安啊，哈哈，我提供一个信息，你当段子听就行，因为这也是别的所设总给我讲的。去年我们在雄安某项目刚换个新业主代表，打鸡血那种，号称24小时工作状态，此君事迹如下：
1，半夜11点召集开会，开......[/quote]如果这个业主不是外行指挥内行，就这拼劲，厉害啊
[quote][pid=588455403,30650784,1]Reply[/pid] Post by [uid=276317]其谁[/uid] (2022-02-13 09:41):
如果这个业主不是外行指挥内行，就这拼劲，厉害啊[/quote]二楼总结到位
Reply to [pid=588454432,30650784,1]Reply[/pid] Post by [uid=62329466]败家白[/uid] (2022-02-13 09:35)
这个确实是，我们接的一个雄安的可研，本来就是一周的任务，结果硬是干了小半年，比干一个初设还累，不分时间，不分工作量的政治工程，都是讲奉献。
话说，其实我当设总基本也属于你这个例子里面的，要不就我一个普普通通小本科，也不会8年就做到所长。
不过看样子大家都不是太看好啊！我这个人有有点小执念，你可以不提拔我，看不上我，但是我工作做到了，你不能因为我左脚先进门，右脚先进门老找我事儿吧。
Reply to [pid=588455403,30650784,1]Reply[/pid] Post by [uid=276317]其谁[/uid] (2022-02-13 09:41)
主要雄安的关系太复杂，其实还是顶层思路没确定，层层请示，层层弄造成的
同设计院，去那边作为项目经理的身份呆了大半年，实在扛不住了跑了。你如果只是三成，性价比太低，那边的工作强度和工作难度没经历过的无法想象。
也许你是在一家单位久了感觉厌倦了，想去换个环境？新环境里你又要重新开始混。巴结新领导，拉拢新小弟，适应新工作…如果是我我不会去。想想都觉得累，何况娃还这么小。
Reply to [pid=588460162,30650784,1]Reply[/pid] Post by [uid=2085499]深深埋葬[/uid] (2022-02-13 10:11)
感谢提点，确实是这样。一个单位待的有点久，有厌倦感，而且赶上自己派系下台。确实有不少赌气成分，当然我们现在也很忙，我媳妇定义为丧偶式婚姻。所以忙来说，我倒是可以接受。我会好好再考虑的.
三十五就一把手，管了至少有20号人？那也算仕途新星了，我要是你肯定不走吧，熬到45很有希望副院长，吃香喝辣，多好。