iEziic
2022-08-01T06:40:31+00:00
二本计科菜逼，毕业后去省会转了一圈，别说毕业过w了，连个offer都没拿到，唯一一个过了的offer是和计算机无关的，还是让我去甘肃炸矿洞[s:ac:汗]
加上当时疫情在省会辗转腾挪，为了省钱每天晚上都要在小旅馆蜗居，我在面完最后一个公司后的晚上琢磨了半宿，想通了，比起在大城市拿4 5k的工资还要剥一半交房租，我宁愿老老实实蹲在三线老家，在父母的大平层里躺平。
找了一个月，总算找到一个家附近的小微外包公司，实习一个月2k2，如果在省会这点钱肯定不够活，但在这里够了，我也清楚自己是个啥水平，能有公司要就不错了，这段时间和同事交流写项目都是经验，能学到经验就好。
我接手的项目是公司里的最古屎山，新技术没用多少，架构稍微显老，大概十来个人接过手。但现在在维护后端的只有我和另外一个老员工，我基本就是被她带出来的。
当然，我的技术上和速度比不上老员工，所以在这期间也给其他老员工(前端爹和产品经理)带来了很多麻烦，比如没写备注啦，接口太乱导致自己忘事啦，也让他们觉得我不专业，对我有了看法，但带我的这个老员工还是和他们说"他还只是个大学生，我当初也是这么过来的，你们不是当时也带出了我嘛，给他一点时间"。
我是怎么知道的呢？在上一个活做完后这个老员工和我亲口说的，并且，他提醒我处境非常危险。
我也不想放弃这份工作，毕竟现在找工作是真难找，我想先在这里学，学到我转正后，能单独带项目的时候再出去找下家。
结果今天早上一来，hr告诉我，三个月的实习期延长成了四个月，能熬过去就转正。
我有点担心，转正前后的工资差是小事，我怕的是实习期延长一个月后又一个月，但我也不可能直接跳槽，不只是因为那个护我的老员工，还因为我现在严格意义上来说还没有一份正式的工作经验，再去找公司，也没几个公司会找实习三个月然后被小公司一脚踢开的实习生……
[s:ac:愁]唉，怨我自己大学的时候没有好好刷leetcode，不懂事的时候没好好读书，现在连份最低端的代码搬运工都快做不了了
加上当时疫情在省会辗转腾挪，为了省钱每天晚上都要在小旅馆蜗居，我在面完最后一个公司后的晚上琢磨了半宿，想通了，比起在大城市拿4 5k的工资还要剥一半交房租，我宁愿老老实实蹲在三线老家，在父母的大平层里躺平。
找了一个月，总算找到一个家附近的小微外包公司，实习一个月2k2，如果在省会这点钱肯定不够活，但在这里够了，我也清楚自己是个啥水平，能有公司要就不错了，这段时间和同事交流写项目都是经验，能学到经验就好。
我接手的项目是公司里的最古屎山，新技术没用多少，架构稍微显老，大概十来个人接过手。但现在在维护后端的只有我和另外一个老员工，我基本就是被她带出来的。
当然，我的技术上和速度比不上老员工，所以在这期间也给其他老员工(前端爹和产品经理)带来了很多麻烦，比如没写备注啦，接口太乱导致自己忘事啦，也让他们觉得我不专业，对我有了看法，但带我的这个老员工还是和他们说"他还只是个大学生，我当初也是这么过来的，你们不是当时也带出了我嘛，给他一点时间"。
我是怎么知道的呢？在上一个活做完后这个老员工和我亲口说的，并且，他提醒我处境非常危险。
我也不想放弃这份工作，毕竟现在找工作是真难找，我想先在这里学，学到我转正后，能单独带项目的时候再出去找下家。
结果今天早上一来，hr告诉我，三个月的实习期延长成了四个月，能熬过去就转正。
我有点担心，转正前后的工资差是小事，我怕的是实习期延长一个月后又一个月，但我也不可能直接跳槽，不只是因为那个护我的老员工，还因为我现在严格意义上来说还没有一份正式的工作经验，再去找公司，也没几个公司会找实习三个月然后被小公司一脚踢开的实习生……
[s:ac:愁]唉，怨我自己大学的时候没有好好刷leetcode，不懂事的时候没好好读书，现在连份最低端的代码搬运工都快做不了了