[微联动]在卷王面前，外企遵守劳动法的优点已经完全没有作用了

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leped

2022-01-19T11:40:53+00:00

去年离职了一家行业TOP3外企，欧洲某国
公司确实很遵守劳动法，加班也有加班费
可以申请在家办公，一年20天带薪年假+10天带薪病假

但是但是……同事们几乎没有填加班单的
什么半夜消息秒回，电话秒接，1点多发报告的比比皆是

有些是因为时差问题，要和总部开会
但大部分是为了更好的绩效和晋升

有一个同事是负责BI报表的
他每天一早就起来看报表刷新是不是正常，因为老板一早要看
然后报表每次出问题的话，他都会邮件抄很多相关人员，并反复提醒：早上老板要看邮件

市场部就更哈人了
为了业绩，可以投诉整个公司的支持部门
他们连夜拍脑子想出一个点子，就得支持部门立马加班，不然就告你状说你影响公司业绩

有些人是从互联网公司跳过来的，这种情况发挥到极致
我有一次大概晚上8点多，他们开会没参加，第二天就被告状
[s:ac:喷]


年假确实多，但是你休假敢不回消息，不处理公事，分分钟把你投诉成智障。
然后有人就会说你工作没有安排好，或者没有规划好
休假顶多就是换个地方工作罢了

所以外企并不能拯救996，卷是人的天性，除非你不想升职加薪
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Vuneria

别，卷是特色，不是天性
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KillJustice

并不 只不过你这个外企这样而已

我原来的外企一点没有卷的样子不说 连他妈本职工作都做不好 懒懒散散的一帮人
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Axi

看来我在的是个假外企——工作12年了，955，每月平均加班不会超过10小时。
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IΦ Talcυm

[s:ac:哭笑]无所谓的，隔壁高中6107，就是为了长大在这里卷升职加薪。
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Midnight_Foxx

还不是你们包子嘛

我以前有个同事就那样，根本不理他，投诉了我们拿着记录去怼，不到半年就自己走了。别人卷你你不对着干还等啥？
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vibe_lord420

工会和工人纠察队的责任之一就是改造或处理工贼[s:ac:茶]
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Spongeknob Queefpants

因为的确很多人就是贱骨头，发自内心得要卷，想把别人踩下去自己当人上人
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IDkemono8809

继续卷呗
这样下去生育率迟早清零
如你所愿
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Rastishka[Сане4ка]

所以外企尊纪守法，只是因为没找到漏洞？[s:ac:哭笑]
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Yzunami

你这家资本家挺聪明的，自己不出来施压，发动群众斗群众。
自从风起云涌的20世纪过去以后，资本家分化瓦解这套操作玩得特别溜。
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aexotic

老外都知道哪怕有时差，咱们半夜也会开会接电话。我媳妇儿亲身经历，而且圣诞节那几天比过年假还爽
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leped

[quote][pid=584844768,30458164,1]Reply[/pid] Post by [uid=4718520]hurgebug[/uid] (2022-01-27 19:45):

还不是你们包子嘛

我以前有个同事就那样，根本不理他，投诉了我们拿着记录去怼，不到半年就自己走了。别人卷你你不对着干还等啥？[/quote]因为大家都这样
如果只有一个人一样，他是异类
99个人这样，你一个人下班就人不见了，谁是异类？
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leped

[quote][pid=584844614,30458164,1]Reply[/pid] Post by [uid=61791122]大道青天[/uid] (2022-01-27 19:44):

看来我在的是个假外企——工作12年了，955，每月平均加班不会超过10小时。[/quote]看来你们是垄断行业
中国现在哪个行业竞争不过外国公司？
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projanker

外企遵守劳动法的优点
这是指在国内，在本土就和我们这里的本土企业一样
大家都是地球人，谁不会呢
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morii

说明这公司钱还是给的可以的啊
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.jayden

这逻辑就很奇怪，有些互联网企业的看法是你正常上班一直做不完事情需要加班，要不是你自己能力差，要不是你上司搞事情了[s:ac:茶]
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PoSeiDon

并不。。那是你们自己的问题

我今天因为时差，留人晚上6点开会开到6点半就赶紧让他们回去了。

我自己晚上和部门欧美管理层开会到半夜第二天早上都是11点开个自己亚太区的例会布置下任务就完事了，谁9点去啊吃撑了。。

摸的飞起也没耽误晋升亚太区经理。。

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