HeSoBeamz
2022-05-28T08:21:46+00:00
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腾讯薪资规则调整，晋升不加薪，可降薪
chungusman
大步迈向xx主义
Fr4nki3
捂着这么多人才，干的都是什么事儿。[s:ac:汗]
will0281
我觉得挺好的，绩效不好就降薪。其实华为也有类似的做法，以后会把人员分成两类，一类是职能的，就做点简单工作，工资低，但压力小。一类就是现在这样的
ExeL1123
[quote][pid=614984193,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=60088698]B站优雅的老沈[/uid] (2022-06-01 16:39):
捂着这么多人才，干的都是什么事儿。[s:ac:汗][/quote]什么叫捂着，腾讯不让人辞职了吗？无非是待遇太好了别人不想走，你想挖就出更多的钱呗。
捂着这么多人才，干的都是什么事儿。[s:ac:汗][/quote]什么叫捂着，腾讯不让人辞职了吗？无非是待遇太好了别人不想走，你想挖就出更多的钱呗。
rsback
[quote][pid=614985270,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=1845441]赤字大王[/uid] (2022-06-01 16:43):
我觉得挺好的，绩效不好就降薪。其实华为也有类似的做法，以后会把人员分成两类，一类是职能的，就做点简单工作，工资低，但压力小。一类就是现在这样的[/quote]人家叫人才堤坝
我觉得挺好的，绩效不好就降薪。其实华为也有类似的做法，以后会把人员分成两类，一类是职能的，就做点简单工作，工资低，但压力小。一类就是现在这样的[/quote]人家叫人才堤坝
SirKibble
翻译过来：爱干干不干滚
Chop'
这样挺好的。不然有些人晋升了加薪，到了新的岗位之后就不努力了。又没有规定让他降薪，就让这些没有效率的人享受着高薪，这是不公平的。薪酬可升可降，制度有助于激发公司内部的活力，这点我觉得还是对头的。不然养着一群高薪的废物，对公司来说不是好事情。
will0281
[quote][pid=614985673,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=64124487]DasAITO[/uid] (2022-06-01 16:44):
人家叫人才堤坝[/quote]人家这个人才堤坝具体到底咋整…
人家叫人才堤坝[/quote]人家这个人才堤坝具体到底咋整…
DiscoAngel_1018
该降，不然顶尖人才全跑到腾讯阿里赚快钱了
-Bob
薪资和绩效挂钩没啥毛病吧[s:ac:汗][s:ac:汗]
Adroce
[quote][pid=614985654,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=63938366]冰墩墩墩[/uid] (2022-06-01 16:44):
什么叫捂着，腾讯不让人辞职了吗？无非是待遇太好了别人不想走，你想挖就出更多的钱呗。[/quote][s:ac:擦汗]我觉得他的意思是腾讯这个贡献完全配不上他的体量，对内行业百草枯，对外天使投资人
什么叫捂着，腾讯不让人辞职了吗？无非是待遇太好了别人不想走，你想挖就出更多的钱呗。[/quote][s:ac:擦汗]我觉得他的意思是腾讯这个贡献完全配不上他的体量，对内行业百草枯，对外天使投资人
Childish-xD
[quote][pid=614986520,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=60555258]神灯齐[/uid] (2022-06-01 16:47):
这样挺好的。不然有些人晋升了加薪，到了新的岗位之后就不努力了。又没有规定让他降薪，就让这些没有效率的人享受着高薪，这是不公平的。薪酬可升可降，制度有助于激发公司内部的活力，这点我觉得还是对头的。不然养着一群高薪的废物，对公司来说不是好事情。[/quote]别只盯着小兵啊 高层和董事会不杀几个？
这样挺好的。不然有些人晋升了加薪，到了新的岗位之后就不努力了。又没有规定让他降薪，就让这些没有效率的人享受着高薪，这是不公平的。薪酬可升可降，制度有助于激发公司内部的活力，这点我觉得还是对头的。不然养着一群高薪的废物，对公司来说不是好事情。[/quote]别只盯着小兵啊 高层和董事会不杀几个？
NOBUSHALLOWED
如无必要不加薪
rsback
[quote][pid=614986725,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=1845441]赤字大王[/uid] (2022-06-01 16:48):
人家这个人才堤坝具体到底咋整…[/quote]总结来说一句话
专家专家，四海为家
专业专业，安居乐业
人家这个人才堤坝具体到底咋整…[/quote]总结来说一句话
专家专家，四海为家
专业专业，安居乐业
Azrael
楼里面这么多法盲么，下调工资和调岗都是要本人同意的，还蛮好，好nm呢，直接给他仲裁搞起来啊[s:ac:上]
Azrael
[quote][pid=614986520,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=60555258]神灯齐[/uid] (2022-06-01 16:47):
这样挺好的。不然有些人晋升了加薪，到了新的岗位之后就不努力了。又没有规定让他降薪，就让这些没有效率的人享受着高薪，这是不公平的。薪酬可升可降，制度有助于激发公司内部的活力，这点我觉得还是对头的。不然养着一群高薪的废物，对公司来说不是好事情。[/quote]对公司是挺好啊，为啥早没这么搞呢，犯法的啊，兄弟[s:ac:喷]
这样挺好的。不然有些人晋升了加薪，到了新的岗位之后就不努力了。又没有规定让他降薪，就让这些没有效率的人享受着高薪，这是不公平的。薪酬可升可降，制度有助于激发公司内部的活力，这点我觉得还是对头的。不然养着一群高薪的废物，对公司来说不是好事情。[/quote]对公司是挺好啊，为啥早没这么搞呢，犯法的啊，兄弟[s:ac:喷]
Nook
[s:ac:哭笑]这话绕的
will0281
[quote][pid=614990728,32144929,1]Reply[/pid] Post by [uid=21140030]守护艾泽拉斯的大俊[/uid] (2022-06-01 17:03):
楼里面这么多法盲么，下调工资和调岗都是要本人同意的，还蛮好，好nm呢，直接给他仲裁搞起来啊[s:ac:上][/quote]很简单吧，合同薪水定一个相对很低的，其他都是绩效恭喜
楼里面这么多法盲么，下调工资和调岗都是要本人同意的，还蛮好，好nm呢，直接给他仲裁搞起来啊[s:ac:上][/quote]很简单吧，合同薪水定一个相对很低的，其他都是绩效恭喜
Riplay Gaming
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