martín
2021-05-03T04:55:07+00:00
内卷的逻辑并不是自底向上的,而是自顶向下。
很多解释说,内卷是因为一个人疯狂加班,导致大家都不得不加班才能保住饭碗。实际上大家完全可以坐视任由其行之,有差距也大可不必全民内卷。内卷不会自底向上发生,因为内卷并没有产生额外实质性的竞争力。
而事实上,如果一群本来都想摸鱼的人中的某一个人被提拔为小领导,由此他产生了更多责任感,自己疯狂加班奋斗,希望带动自己下面的人也拼。从此领导对他特别赏识,内卷风气由上而下就开始席卷。
就像任正非,华为不是因为员工想奋斗,而是因为华为老板就是个奋斗逼,自顶向下传播了奋斗的种子。
看到这里可能有人想说,在资源有限的情况下,越奋斗就占有越多的资源,实际上分配差距是一直存在着,不论内卷不内卷,差距都一直存在,内卷不会改变分配的差距。所以全民的内卷,一定是由某些头部控制分配因素的原因才导致的恶性竞争,被分配者的分配差距没有改变,让他们卷起来获利的只有分配者,即资本家通过鼓吹内卷拿到了更多的剩余价值。
一句话讲,大家都卷,等于没卷,反而是占有生产资本的人获利了。
很多解释说,内卷是因为一个人疯狂加班,导致大家都不得不加班才能保住饭碗。实际上大家完全可以坐视任由其行之,有差距也大可不必全民内卷。内卷不会自底向上发生,因为内卷并没有产生额外实质性的竞争力。
而事实上,如果一群本来都想摸鱼的人中的某一个人被提拔为小领导,由此他产生了更多责任感,自己疯狂加班奋斗,希望带动自己下面的人也拼。从此领导对他特别赏识,内卷风气由上而下就开始席卷。
就像任正非,华为不是因为员工想奋斗,而是因为华为老板就是个奋斗逼,自顶向下传播了奋斗的种子。
看到这里可能有人想说,在资源有限的情况下,越奋斗就占有越多的资源,实际上分配差距是一直存在着,不论内卷不内卷,差距都一直存在,内卷不会改变分配的差距。所以全民的内卷,一定是由某些头部控制分配因素的原因才导致的恶性竞争,被分配者的分配差距没有改变,让他们卷起来获利的只有分配者,即资本家通过鼓吹内卷拿到了更多的剩余价值。
一句话讲,大家都卷,等于没卷,反而是占有生产资本的人获利了。