[讨论]创业初期，聘请闺蜜在我这上班，需要注意什么?

创业初期，聘请了我闺蜜在我单位上班，并且升了她的职位，工资还不低(实话实说，我是看能力给的，不是关系)。我俩平常关系比较要好，但她工作上处理不好跟我的关系。
今天涉及到一个公司成本的问题，刚刚开始，属于亏本的状态，她安排一件事，因为亏得比较多，所以我给了她两种解决方案。两种方案都是在能够控制成本的情况下施舍得很好，但她都不选，选了一个让我更亏的方案，还是当着其他员工的面非轴那个方案，我腿轻轻碰了她一下，意思是让她等会私下跟我说，但这货当着员工面来一句你碰我干啥，嗓门还贼大说叫我给她想一个方案，我无奈，做过事的都知道，一种方案被否决就得自己再想另一个方案吧！况且当时我还给了两种方案了，其他员工都说可以施舍，她非不行，说让我给她想，有点怒了，我聘请她干啥用的，我事事来，也用不着聘请她啊，而且我强调了几遍成本，也再次强调因为亏了很多，所以她选的方案施舍不了，她非在那里犟。感觉我俩角色反转了似的，我就在想，其他员工哪怕他们的方案我没通过，给了更加优质的方案，他们也都会去实施，或者自己再想其他方案，但这货非轴。连旁边的员工都看不下去了，说我这方案可行，说她应该给老板面子啥的。


还有件事也比较火，到了下班时间，我说了可以下班了，她说她不回家，也带着几个员工不回家，当着那些员工的面让我给那些不回家的员工报销餐费，餐费是小，但是她自己不回家，又不是我要求她加班的，干嘛我要报销?还当着员工的面说。

我准备找个时间跟她谈一谈，但她这种处理不好工作和私人关系的情况我该怎么破?她现在的感觉就是我俩是朋友，不是上下级，而且有时候做事，她还会指挥我[s:ac:咦][s:ac:咦][s:ac:咦][s:ac:咦]