braden
2021-08-25T00:15:08+00:00
毕业后我从民企到外企再到了国企，个人经历不具有代表性。
一开始在民企，第一家信息咨询，5.5天制，不过除了少休息半天好像基本都也没怎么加班。第二家管理咨询，基本都在外地出差，无所谓加班了，当然，工作强度就很大了。
第三家去外企了，韩国sk下面的企业，规规矩矩，平常下班后1.5倍工资，周末双倍，法定假日三倍，不过工资也是低。
最后一家就是现在的单位，进单位问人事的第一个问题就是加班工资，人事说国企工资是总额制，你多拿别人就少拿，所以没有加班工资。加班强度是真的大。。。
公务员别凑热闹哈，毕竟不受劳动法保护。
[quote][tid=28280237]Topic[/tid] Post by [uid=1739029]巫师不是我[/uid] (2021-08-30 08:17):
毕业后我从民企到外企再到了国企，个人经历不具有代表性。
一开始在民企，第一家信息咨询，5.5天制，不过除了少休息半天好像基本都也没怎么加班。第二家管理咨询，基本都在外地出差，无所谓加班了，当然，工作强度就很大了。
第三家去外企了，韩国sk下面的企业，规规矩矩，平常下班后1.5倍工资，周末双倍，法定假日三倍，不过工资也是低。
最后一家就是现在的单位，进单位问人事的第一个问题就是加班工资，人事说国企工资是总额制，你多拿别人就少拿，所以没有加班工资。加班强度是真的大。。。
公务员别凑热闹哈，[/quote]国企没有加班工资的，最多发80餐补，还得上满四小时
我以前的国企没有加班工资一说
去问的时候，人资部说你们的年终奖就是加班工资[s:ac:瞎][s:ac:瞎][s:ac:瞎]
[s:ac:哭笑]国企最大的一类施工类肯定没有的
之前我在地勘也是没有的
同学在电力设计院也是没有的
我确实不知道哪里有了
还是统一没加班费，不鼓励加班得了
国企里一旦有了加班费，你就能看到各种人性展示
比如那种白天扯淡磨洋工的同事工作时间变成了16:00-18:00
[quote][pid=545664840,28280237,1]Reply[/pid] Post by [uid=62764264]SayIt001[/uid] (2021-08-30 08:17):
国企不是调休吗[/quote]不忙可以休，问题是天天赶进度哪有不忙的时候。[s:a2:诶嘿]
我们这前几年没加班费，该加班时一线职工加班到八九点，后勤的正常下班，这两年有加班费了，该加班时一线职工依然忙的要死，后勤屁事没有也陪着加班，[s:ac:闪光]
昨天看了一个回复，说老板不黑，老板想发的。
是怕发了就坐实超时加班才含泪不发，含泪委屈下员工和自己[s:ac:哭笑]都是劳动法的错[s:ac:哭笑]
加班费这种东西，我一直觉得挺虚幻的，只存在于听说中，身边没人拿到手过
国企 工资分两部分 一半工资一半绩效
平时加班费只按一半算
还是有不少国企严格按照周末双倍节假日三倍发加班工资的，我老婆以前公司就是
不过加班要打申请
[s:ac:哭笑]我们就不给加班工资，不过一般不加班，一年可能就加1-3次
我们施工类就有一个月4.5天加班工资，工资2倍，国庆这些3倍，。。。
过节你们上班没三倍么?哪个单位啊敢这么玩?
还有不定时上班如果遇到节假日休息还可以补休的。。。。