连这个套话你都编不出吗?耿直的就是钱,委婉的就是理念不符
“上家公司追我的人太多了,都要打起来了,只能换工作了”[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
没有实际的上升空间,与我乐于奋斗的目标有很大差距,
直接回答,管理出现了混乱状态,各部分职能不清晰。财政出现问题
[quote][pid=534683453,27726037,1]Reply[/pid] Post by [uid=7555893]帅狗旺财[/uid] (2021-07-23 08:27):
直接回答,管理出现了混乱状态,各部分职能不清晰。财政出现问题[/quote]说实话,你这种回答一般会害了楼主,一般原则是离职原因不要说上家的坏话,哪怕他真的坏
上家现状,未来前景不如这家,行业发展利于个人,公司远,普遍年纪大没有活力没有创新,最好就是薪资。。。反正都是套话
为什么从上家公司离职,理念不符职业规划不匹配(钱少事多),为什么来我们这,符合职业规划有利于发展理念优秀风气好(钱多福利好)。不要过于贬低上家,表达自己是被迫离开的意思就行,至于现在这家,先吹捧一下
[quote][pid=534684040,27726037,1]Reply[/pid] Post by [uid=63385896]小鸡炖蘑菇儿[/uid] (2021-07-23 08:29):
说实话,你这种回答一般会害了楼主,一般原则是离职原因不要说上家的坏话,哪怕他真的坏[/quote]我都从上家离职了我还说上家好,那我直接在上家待着不好吗[s:ac:咦]
[quote][pid=534685386,27726037,1]Reply[/pid] Post by [uid=42324734]Henex03[/uid] (2021-07-23 08:35):
我都从上家离职了我还说上家好,那我直接在上家待着不好吗[s:ac:咦][/quote]找另外的原因说啊,别说人家坏话就是了
企业文化理念自己不太能认同。
同学从恒大跳去其他甲方的时候事这么回答的。