辅警一切的问题是劳动派遣,那么劳动派遣 是怎么产生的?

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STRANGE

省钱..........
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那么,大下岗是怎么产生的呢?
甩包袱
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Viralmemes

劳务派遣也没啥不公平啊,派遣公司待遇给足也行啊。小日本最早搞劳务派遣,否则终身雇佣制企业撑不住了。国内国企这十几年迅速壮大,在全球都拥有竞争力,劳务派遣也有一份功劳吧
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TDGOFF

编织有限 一个萝卜一个坑 退一个进一个
一线基本全都是派遣的
办理业务的部门,如公检法等大部分接触到的门面基本上都是临时工
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KAPA_COPO

根本问题:钱不够。。。尤其是欠发达地区。[s:ac:汗]
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Disszy Dismoo

你所有直接接触的大部分都是劳务派遣
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Gihoe

劳务派遣倒不是问题,工酬职责定义不清才是。
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うしだぞい

[quote][pid=541561335,28075823,1]Reply[/pid] Post by [uid=62809624]a6c6sh[/uid] (2021-08-15 16:22):

劳务派遣也没啥不公平啊,派遣公司待遇给足也行啊。小日本最早搞劳务派遣,否则终身雇佣制企业撑不住了。国内国企这十几年迅速壮大,在全球都拥有竞争力,劳务派遣也有一份功劳吧[/quote]电梯上升,在电梯里做俯卧撑的人一定也有功劳。
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lasmith

编制有限,工作量大,干不过来只能找外援
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Krusty Air

[quote][pid=541561356,28075823,1]Reply[/pid] Post by [uid=718191]charlene36[/uid] (2021-08-15 16:22):

编织有限 一个萝卜一个坑 退一个进一个
一线基本全都是派遣的
办理业务的部门,如公检法等大部分接触到的门面基本上都是临时工[/quote]没人要求事业单位国企招人必须给编制吧?为什么非要花高价给中介而不是把事业单位和企业支付的工资发给工人?中介除了压榨工人有什么积极意义?层层分包真的降低了成本?
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Savvy

就是等级待遇的经济问题,要那么多人办事,但是没办法开那么多支出,另外基层跑腿的活也没什么技术含量
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Mighty.

这个就要弹到公务员扩编这个问题。公务员扩编难,为什么难?因为扩出来以后几乎不可能裁减,俗称铁饭碗。(要深刻理解为什么公务员队伍几乎不可能裁减,请参考英剧 《是,首相》,汉弗莱爵士有深入的讲解。)如果业务一有波动就扩编,最终结果一定是整个行政体系臃肿,人浮于事,预算超额。所以在公务员扩编这块一定是慎之又慎。那实际业务也一定需要人处理,劳务派遣就是起到了填补这块空缺的作用。
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MishaRO

我举个身边的例子。
学校总务处最需要的是水电维修工,但水电工人绝不可能考上教师编,结果就是几个老师带着临时工干活。
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🅰🆁🅽🅸🅴

本质上就是规避劳动法呗[s:a2:鬼脸]
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MishaRO

[quote][pid=541562836,28075823,1]Reply[/pid] Post by [uid=60393033]geng1[/uid] (2021-08-15 16:29):

没人要求事业单位国企招人必须给编制吧?为什么非要花高价给中介而不是把事业单位和企业支付的工资发给工人?中介除了压榨工人有什么积极意义?层层分包真的降低了成本?[/quote]因为不存在高价。
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Krusty Air

[quote][pid=541562008,28075823,1]Reply[/pid] Post by [uid=42663002]燃烧之路[/uid] (2021-08-15 16:25):

根本问题:钱不够。。。尤其是欠发达地区。[s:ac:汗][/quote]实际支付出去的钱并不少,最主要的是为什么不能把钱支付给工人而是支付给中介让中介层层盘剥工人?
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Olivier

说白了就是为了保持随时解雇人的便利

日本是终身雇佣,中国是体制编制,都不能随便解雇,都不是市场化劳动雇佣关系

维持不下去的时候,只能找市场化的解决方案——劳动派遣