Rovdjur
2024-11-07T06:27:57+00:00
今天被领导约谈了，写材料能力不行，委婉让我调岗，我其实也是同意的，就是觉得很丢人，觉得以后不好意思见部门同事，他们肯定就知道我是被踢走的，新部门领导肯定也知道我是怎么去的。不考虑辞职，也同意调岗，入职也没多久。有过调岗经历的老哥吗？能说说经验不
有没有领导说你工作能力不行要你调岗的老哥？
darkvoid
树挪死人挪活，干得不好可能只是不适合干这个
Rapidfire
看调什么岗啊。好位置去了不香么。
muchibon
这有什么的都都是打工，工资给够，工作量不要比现在大就好了，如果是清闲的更加求之不得
I INSTALOCK YORU
不想裁你变相逼你走嘛，常用手段
Stenapan
搞清楚进来干啥的就不会有这种想法了
你要是进来实现自我价值的，这种肯定不舒服
你要是就是进来赚米的，搁哪不都一样赚米？又没开了你，说不定新岗位还轻松点呢，有啥好纠结的
你要是进来实现自我价值的，这种肯定不舒服
你要是就是进来赚米的，搁哪不都一样赚米？又没开了你，说不定新岗位还轻松点呢，有啥好纠结的
Houssayn01
体制内多少材料狗日日夜夜都盼着领导给他们调岗呢
modi
写材料是合同上规定的岗位吗，如果不是，为什么要接受PUA？
AlexDaYeen
有啥丢人的，脸皮薄不适合出来干工作
NobleBlu
你不会写材料领导让你别写了，这不是好事吗？
Canstralia
一箭双雕啊。一是可以离开材料岗位。二是在全单位都知道你写材料不行了，在新部门也不会给你再安排写材料了。
slicknickgames
体制内你还在乎这那的？你就是看他不爽邦邦给他两拳都开不掉你
『𝔾𝕒𝕝𝕒𝕩𝕪』
不用写材料这是天大的好事啊，反正绝大多数体制内也就是熬资历等升级。
Dolly
年轻人，这是好事
Krasnoe
就你这逻辑思路，和遇到问题来nga问的眼界，我建议完全听领导安排，千万不要自主思考。
Chickenwings
培训之后才能调岗
Shumpty
当年我在办公室忙的尿血，找了领导说去了最累的业务科室，结果办公室还老把我往回要，就是特么因为写材料能去干点啥活不比写材料强
能去干点啥活不比写材料强
Son_Goku
你那么喜欢写材料？我手下没一个愿意写材料的。
TES Jackeylove
你想留着写材料？加油 看好你