Parallax
2020-12-25T05:40:51+00:00
当年入世谈了10多年,为了表示会遵守世贸规定的诚意,提前修改了劳动法。
这次在双方议会批准协定之前,应该会修改法律满足国际条约的要求。
这次修改的重点在工会和保障。
国内的工会不就是发劳保用品和过节粮油的地方吗[s:ac:晕]
Reply to [pid=482206204,24948049,1]Reply[/pid] Post by [uid=14877452]wangpeng_1993[/uid] (2021-01-03 13:48)
已经成摆设了,
美帝这么多年,都没让双休,8小时工作制 工会制度,落实
欧盟算个屌
中国的劳动法,对劳动者的保障是最完善最全面的。最大的缺点是不去执行
劳动法 -. -
可能是国内最摆设的法律 没有之一
而且目前短期内看不到啥能改进的措施
中国只是承诺保障劳工权益,至于独立工会什么鬼的,直接就拒绝了
反正洋大人说话肯定比打工人天天热搜骂强。
至于能有多少用,看企业家会不会哭了。
[quote][pid=482207428,24948049,1]Reply[/pid] Post by [uid=60041756]拜舍尔鲸鸟[/uid] (2021-01-03 13:53):
没有谈劳工法律,中国挡下来了,别混淆视听[s:ac:汗][/quote]不谈,欧盟迟早被倾销,哈哈,肉便器
投资协定来管劳动法。。这有点神奇,虽然我们劳动法是应该更保护劳动者的权力,但怎么保护,谁来提出保护,和他们一点关系都没有。
合同签了就行了 执行不执行看情况 我们管这叫中国智慧
国企、外企先试点,中小企业根据自己实际情况调整。[s:ac:哭笑]
中国劳动法没虚过谁
改 都可以改 一周写6天假都可以
协议随便签 就是不执行 咋滴?我大清国自有国情在此