(树洞)今天莫名其妙被扣一波绩效,是真的不爽

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Bashorz

2020-12-19T16:22:07+00:00

id就匿了,毕竟同公司肯定有人看屎黄色网站。
某养殖企业工作,主要负责场区外围种植消纳污水。五天之前我们部门主管给我下了个任务让我完成一个地块的种植工作。因为总共也就五亩多地要我五天内完成。
然后问题就来了,我按照公司规章走了采购申请啥的一大堆玩意儿,然后第二天早上挖机进场施工,结果被场长借走挖机去挖埋死猪的坑,耽误我半天整地。之后菜苗的采购因为采购人员休假又耽误一天。结果今天过来一看种植工作没完成,直接就是扣我50%绩效。
然后还tm告诉我:“少把锅往别人身上甩,多想想你自己做错了什么”“规矩是在那里啊,但是规矩是死的人是活的,变通都不会?先去把苗子买了再报账不行?”

说实话,我这人心眼很小,真的部门主管这波弄得我很不爽。是真的想搞点报复行为。
现在是知道场区存在违规排污的问题的(md养殖行业家家都违规),我现在收集这些违规证据等到离职举报是不是可行呢?根据环境保护法的话搞不好能送这主管三年铁窗泪。
但是我把这些证据压在手上,离职才举报会不会涉及到我故意隐瞒知情不报的问题?还有就是我的岗位职责是外围种植,用的灌溉用水就是污水厂出来的中水灌溉,这样在违规排污的链条上是不是我也会分担责任导致被追究刑责?有没有懂法的老哥科普下
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Bashorz

对了补充一下:
我们公司对采购这块卡得很紧,只要是公费支出哪怕你买个一毛钱的大刀肉都得采购去拿了货给你送过来。
所以我等采购人员送苗子这事儿屎完全符合公司规章制度的,然后我因为这个被扣了绩效?
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反正这事儿我从下午想到现在我也没发现我到底做错了啥。事情是主管临时安排的,流程我是第一时间提交的,大概我就错在没半夜三更带着蓝领工人在无照明的田地里面顶着零度的寒风蹲在能见度不到15米的大雾里面种菜?
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Mr.Cheezle


这主管是本来就对你不满借题发挥吧?
泥潭老哥肯定是建议杠到底的
就从他安排工作不考虑采购人员休假来攻击他……

不过五天够不够你干五亩地老哥也不懂啊……不知道你干的到底有没有问题。不过不影响老哥支持你杠他。
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Bashorz

[quote][pid=479278167,24791973,1]Reply[/pid] Post by [uid=9374532]linyusz[/uid] (2020-12-24 00:46):


这主管是本来就对你不满借题发挥吧?
泥潭老哥肯定是建议杠到底的
就从他安排工作不考虑采购人员休假来攻击他……

不过五天够不够你干五亩地老哥也不懂啊……不知道你干的到底有没有问题。不过不影响老哥支持你杠他。[/quote]采购人员是临时休假,这个本来不在考虑之内。但是采购人员休假不给顺延时间。
另外工作量的话五天是没啥问题的,这个我是真没啥意见
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Steyr

你是不是傻?你写帖子这么详细干嘛?二不二?赶紧把一些信息编辑下。
从我个人跟公司打交道的经验来看,你最好别举报,大企业都是当地纳税大户,真罚款也要咨询企业能否承受,而举报人的信息,都不用老板请吃一顿饭就能搞到。
如果你还在这个行业干,最好不要意气用事,你可以询问下其他同事,这个主管是否有故意扣绩效的习惯,如果没有,你需要注意公司今年经营情况如何,有时候罚款不是主管说了算,是公司经营不善,需要罚款了。
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Bashorz

[quote][pid=479278914,24791973,1]Reply[/pid] Post by [uid=60046714]土豆真好吃[/uid] (2020-12-24 00:50):

你是不是傻?你写帖子这么详细干嘛?二不二?赶紧把一些信息编辑下。
从我个人跟公司打交道的经验来看,你最好别举报,大企业都是当地纳税大户,真罚款也要咨询企业能否承受,而举报人的信息,都不用老板请吃一顿饭就能搞到。
如果你还在这个行业干,最好不要意气用事,你可以询问下其他同事,这个主管是否有故意扣绩效的习惯,如果没有,你需要注意公司今年经营情况如何,有时候罚款不是主管说了算,是公司经营不善,需要罚款了。[/quote]我要是离职肯定不在养殖行业干了,反正现在打定主意就是考上编制马上走人。举报我肯定不会亲自上,周围不满的农民多了去了只是没渠道没证据。
现在就是怕这个举报会把我自己拉下水导致档案上出问题没法进体制