应届生现在有点入职前的焦虑

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BIGGEST MUNCH[;

2025-04-21T19:27:56+00:00

211本硕,马上就要毕业了,估计7月中旬就要入职。专业算是半个机械,做的项目沾一点点嵌入式,找工作的时候往这个方向吹了一点牛。目前签了老家首府南宁的一家公司,综合薪资大概是16.5×13.5,虽然没有实验室其他人的高,但是能回广西我已经很满意了。

现在就是还有几个月就要入职了,我也跟公司的人交流了过,他们平时使用的一些软件我目前用起来还熟练。比如面试的时候公司那边的人说平时用C语音比较多,然而我之前顶多也就改一改师兄写一半的C#上位机程序。还有其他的一些画图软件,我使用的也不是特别熟练,毕竟我也不是纯机械的晕。唯一的安慰就是,岗位不是结构岗也不是嵌入式的岗,但是也还是会使用到这些东西,可能用的不是这么频繁(不过这也不确定)。

然后我记得挺清楚的,最后一次面试时那边hr说了一句“我们相信你的学习能力”,这句话当时我没啥感觉,毕竟还要忙着写论文。但是现在论文交上去了,人整天无所事事的,脑子也开始胡思乱想,这时再回忆起这句话,越想越害怕,好怕入职之后因为不能熟练掌握工作内容而被裁(主要上一届就有个师兄,入职3个月公司安排的考试没过被裁了)瞎


虽然我现在也在暗示自己不能拿着学生思维去想工作上的事,但是也还是会有点焦虑瞎毕竟还是挺满意这份工作的,就怕被裁哭其实这些东西感觉也不算难,到时候给时间重新学习应该也能熟练掌握,就怕不给时间去重新学习哭
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Yes_I_Know

先吃个定心丸,招你进来然后半年内把你裁掉,你并没有产生有效产出但是公司也为你付出了一定成本,这完全不符合公司整体或者HRBP的利益。所以我们先明确第一件事,那就是不太可能会有人故意整你想开你,初期遇到了一些困难不要有对抗情绪,想法和行动必须是积极的。

下面谈谈如何上手,技术类工作无外乎是文档和师傅,两者互相补充。文档这块没啥好说的,师傅这件事重点聊一下。首先师傅是一个动态概念,不是说像传统带教一样择一而终,在特定场合能解惑的都是师傅。向师傅请教一定要勤于记笔记,也可以征得许可后录音。新人+初次请教,正常人都是有耐心和意愿帮你的。但如果你自己后续表现得讲过的内容像完全没听过一样,这里没有人是你的高中班主任,对你不耐心是很正常的,所以不要成为他人眼里糟糕的学徒。
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suigin10

职场的事没那么简单,被裁也不一定是你技术不足,做好自己就好啦。