想跳槽了，但签了知识产权协议和敬业协议，会有影响吗

AshPay

2021-01-07T06:02:48+00:00

知识产权协议写的是我离职后一年所做的和工作内容相同的产出都属于原公司，这合法嘛？
敬业协议写的是我不同意也有效，这也合法？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/10/-7Q5-317fZdT1kShs-12h.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/10/-7Q5-fpwoZ2aT3cSl1-zk.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/10/-7Q5-6esjK23T1kShn-sg.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/10/-7Q5-cb47K2eT1kShs-11o.jpg.medium.jpg[/img]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/10/-7Q5-bxqwZ22T3cSdn-340.jpg.medium.jpg[/img]

LoganLuney

知识产权协议需要看你是否利用了公司的资源。竞业限制要看给不给竞业限制的钱，给了，那就是限制，没办法[s:ac:呆]。没给钱，可以不履行，等于无效

LemonPopLord

离职办手续请对方取消就行竟业协议就行。如果不取消，需要对方支付30%月工资，以以前工资的平均工资计算。记住最长是按照季度支付。如果取消就行，不取消和对方约定好支付工资金额和支付方式。

这里一定要办好离职手续，全程录音，能录像最好。
如果没办理离职手续，那你要小心，三个月内如果你入职同类公司会被起诉的。三个月后对方不支付工资视为自动解除。
知识产权保护，这个应该是离职后不得使用在公司的产品，如果使用获得的收益一年内属于公司的。这个基本上你离职后不可能会动用公司的东西盈利的。

Hank Chen

专利法是这样写的，但是限制领域，比方说你原先在化工厂做试剂的，下家在机械厂做车床，就没关系

[职场区晴风村二选一，想了想还是发这里]成功跳槽，但引发了一场家庭危机。想跳槽了，但是感觉离给自己的规划越来越远日企待了5个月我又想跳槽了刚算了下时薪只有60，想跳槽了芝加哥氵小黑这是想跳槽了？对戈尔不看好了论坛里有没有在基金或者私募做量化的呀，想跳槽了有没有在南宁当程序员的老哥？想跳槽了想跳槽转行了，传统行业是不是没出路？神父看了会不会想跳槽去日本出家

返回主页