metanoia
2021-08-11T02:27:42+00:00
年轻人的第一份工作 在某个外包公司给tx做事
最近改了做事标准 原本一个人做所有的改成了分工 一个人做一部分
改了工作流程那肯定绩效得重新算啊 哦顺带一提我们公司绩效压两个月 我7月入的职 现在8月估计只能拿到7月的底薪1800不到[s:ac:汗]9月才能拿到7月的绩效 还有半个月是培训没上工的
回到正题 绩效重新算了还没公布 先给我们压产量目标 第一个星期30 第二个星期35 第三个星期40 第四个星期50 [s:ac:上]大家一起努力 提升自己嗷
然后 重点来了 做不够的同学们要加班到做够为止呢 不够你就自愿加班呗 补贴?不存在的呀[s:ac:羞] 这些都还不是问题 毕竟我手脚够快 还做的够
但是 他们还要求每个工作做多久填表记下来交给组长汇总 每天还有人监控实时产量 这给我的感觉就像在试探我们能做多久尽量定个能低点的价
今天 第二周刚过一半 负责人一看 哎你们昨天平均产量37啊 那今天目标40哦 加油提升自己嗷[s:ac:羞] 达标的一直做 做不到的加班做 保底35达标的再往上加 那可不就产量刷刷的往上涨吗 我甚至怀疑现在做的越多 以后绩效越低
在任务量往上加的前提下你能不能定个价也让我们安心点啊[s:ac:凌乱]遭到了社会的毒打
最近改了做事标准 原本一个人做所有的改成了分工 一个人做一部分
改了工作流程那肯定绩效得重新算啊 哦顺带一提我们公司绩效压两个月 我7月入的职 现在8月估计只能拿到7月的底薪1800不到[s:ac:汗]9月才能拿到7月的绩效 还有半个月是培训没上工的
回到正题 绩效重新算了还没公布 先给我们压产量目标 第一个星期30 第二个星期35 第三个星期40 第四个星期50 [s:ac:上]大家一起努力 提升自己嗷
然后 重点来了 做不够的同学们要加班到做够为止呢 不够你就自愿加班呗 补贴?不存在的呀[s:ac:羞] 这些都还不是问题 毕竟我手脚够快 还做的够
但是 他们还要求每个工作做多久填表记下来交给组长汇总 每天还有人监控实时产量 这给我的感觉就像在试探我们能做多久尽量定个能低点的价
今天 第二周刚过一半 负责人一看 哎你们昨天平均产量37啊 那今天目标40哦 加油提升自己嗷[s:ac:羞] 达标的一直做 做不到的加班做 保底35达标的再往上加 那可不就产量刷刷的往上涨吗 我甚至怀疑现在做的越多 以后绩效越低
在任务量往上加的前提下你能不能定个价也让我们安心点啊[s:ac:凌乱]遭到了社会的毒打