要解决生育率，也要从家庭劳动认可入手

不知道大漩涡其他人什么情况，以我个人的例子来说 ，阻止二胎三胎的最大因素，就是没人做幼儿的家庭劳动。
我家老人年龄都比较大，在四线小城市，他们不愿意带小孩，都抓紧最后能走能跑的时间，过夕阳生活。这无可厚非，本来抚养小孩就是父母的义务，而不是爷爷奶奶辈的义务，再加上婆媳在一起说真的，关系如履薄冰，他们长期过来生活得也不愉快。
我相信这是未来的家庭常态。人更多的追求自己的生活和乐趣，不再跨代长时间照顾小孩。
然后从雇人的角度，一是保姆很难找到负责的；二是就算有保姆也必须有人监督，但老人都不愿意过来；三是保姆很贵；四是即便有保姆也管不过二胎。(拿钱干事和给自己带的耐心全然不同)。
所以，对于我们这种小夫妻单独养育的情况，二胎三胎，必然有一方需要很长时间的脱产 ，4-6年不等。这么长时间的脱产，意味着基本不太可能重归正式的，有技术含量的，有保障的工作了，这个影响绝对不是10年那么简单，而是一生的事业安排全部急转直下。所以几乎就是拿个人的工作生存利益来交换二胎三胎。
对于很多夫妻都是大学生，有心气的年轻人，有多少愿意放弃自己的职业生命去生二胎三胎？恐怕非常少。
特别是，现在社会上是“鄙视”专职家庭劳动的。比如大学生，研究所，出来生了小孩了，为了全心养育小孩，于是做了全职家庭主妇(夫)。那社会会怎么看：觉得她浪费了，浪费了国家的培养，浪费了名额。更有甚者，全职太太参加学校聚会还被校长羞辱，而更大的问题是，整个社会很多人觉得校长做的对。
所以，社会对家庭劳动的认知，也是明示了，为了生育二胎三胎，必须放弃事业，是不被社会意识正真接受的。
我认为，现在对于生育，国家如果真要提倡，那么必须解决小孩的托育问题；而进一步如果要提倡多胎，则对家庭劳动的社保认可，地位认可，都需要研究。比如可以为家庭劳动者提供一定年份的基本社保，保障她们不至于因为多胎而断了社会保障；二是对家庭劳动者重归劳动市场提供有力帮助 不能让他们为家庭付出，被社会抛弃。只有把这些也做到了，才能让小家庭放下危机感，选择多胎生育。