StarTears
2021-05-13T10:18:32+00:00
坛里一般结论是,hr会把“学生干部经历”当作减分项
那么如果不写这个空着,或者专门注明未担任过,
是不是算得上加分项了?
为啥我碰到的hr都喜欢问学生干部经历而且认为是加分项。。。
NGA不是公务员论坛么?[s:ac:哭笑]
考公还有人写从未担任学生干部?
谁说学生干部是减分项啊[s:ac:擦汗]
NGA的话你也敢信……
说难听点,你把“爱吃屎”写在简历里是扣分项,“我不爱吃屎”肯定也是扣分项啊[s:ac:哭笑]
搞得我以为回到觉醒时代了,学生干部和资本家势不两立。[s:ac:哭笑]
别被忽悠了
同样成绩单下 为啥不录取学生会会长 录取普通学生?
长得好看另外算
这个其实无所谓的 全看同行衬托[s:ac:汗] 有好的实习经历最好 学生干部其次 最差就是啥都没有
减分项目,只是有些人看不惯学生会的口嗨吧[s:ac:哭笑]
大部分人只能依靠自己的大学经历来评判其他人。
有的人学校本身水平不佳,校风较偏,团委老师不干人事,学生干部就是狗腿子,加上本身思想有问题在其他同学面前耀武扬威,使得他们内心对所有“学生干部”产生了负面的既定印象。
客观地说,在中等以上水平高校长期担任学生干部的人,可能他的专业水平(如美术、编码、设计、手工)等不是最好的,但在沟通协调上一定是有优势的。如果一个岗位本身对沟通的要求比对具体业务的要求更高,学生干部是必然的加分项。如今大部分岗位都需要较好的沟通协作能力,真正的一手carry的纯技术大佬才有几个人?
别人不知道,反正我作为部门主管,看到“学生会干部”基本都是PASS的,以前见识过,工作能力强不到哪去,事多的一逼
难道不是实在没东西写了才把学生会干部写上去么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
对于非工科职业来说,这个是加分项啊[s:ac:哭笑]
尤其是销售类职业,你写这个在简历上人家肯定优先考虑你啊[s:ac:哭笑]
这只能说明nga绝大多数用户都是工科阿宅[s:ac:哭笑]