LaidbackMarco
2022-04-14T02:37:04+00:00
是这样，我们公司内部孵化了一个项目，这两年还不错开始盈利了，我们项目领导就说要独立成立公司单干，我们员工可以参股。
因为出的钱也不是很多，所以考虑之后觉得可以搞，毕竟还想在这个公司干下去。
但是今天让我们签协议的时候，我发现入股协议里有很多“特别约定”，比如：
1.保证在新公司工作3年，如离职，股份强制转让；
2.3年内，离职后的2年内不得从事同类工作(竞业协议？)，但是没有补偿条款；
3.如果被公司辞退，股份也要强制转让；
4.3年内发生股份强制转让，持有股份转让价格=(出资额-所获分红)，如果分红超过出资额，则无偿转让。
看下来感觉最大的问题在于，我入股了，但是3年以内随时可以被踢走啊？
没经历过这种事，想问一下这些特别约定是普遍的吗？这协议可以签？
谢谢大佬
傻逼才签……
相当于公司借你钱3年，经营好的话3年后把你开了，钱原封不动还给你还没利息
经营不好的话直接亏损，钱都不用还
看你对这个项目有多大话语权 不可或缺的当然可以去抗争 要是无关紧要。。
虽然我不不懂相关法律规定，但后面这几条不就是霸王条款吗？
辞职后入股行不行？就当一个投资人？
收集好你上班，下班的时间记录，
各种工作记录，加班情况。
平时戴好个人的记录仪。随时录像录音。
准备GANK。
你猜如果三年盈利翻了几翻公司会不会把你们踢走白嫖你们股份
[s:ac:哭笑]你结合3、4看 再想想如果你们公司这个项目三年内赚钱了 会发生什么
Reply to [pid=604510751,31556661,1]Reply[/pid] Post by [uid=6426792]atlantis1001[/uid] (2022-04-20 10:48)今天让我签，我一看不对，先没签，赶紧来问问[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=604511942,31556661,1]Reply[/pid] Post by [uid=230259]jasonkx[/uid] (2022-04-20 10:51)现在就是怕这个，所以没签，来问问大家，是不是普遍条款[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=604512605,31556661,1]Reply[/pid] Post by [uid=42140439]悠之风[/uid] (2022-04-20 10:54)[s:ac:哭笑]可说是呢，所以还没签
这不明摆着就是准备只要赚钱就踢你白嫖吗[s:ac:哭笑]
第一条和第三条算是惯例，问题不大
第二条无补偿的竞业协议无法律效力
第四条合不合法我不知道，但我只想说qnmlgb，搁这无息贷款呢[s:ac:咦]
Reply to [pid=604514318,31556661,1]Reply[/pid] Post by [uid=63429874]啊笑死[/uid] (2022-04-20 10:59)1和3竟然是惯例吗？那小股东入股咋拿稳啊[s:ac:囧]
3/4，你知道啥意思吗？他搁你这儿无息无风险贷款呢
2是无效的，其他条款的话主动权不在你手里，你自己看着办，看是不是领导的人
关键是什么，你们入股之后有没有话语权？
新成立的公司你们能参与管理吗？财政大权在谁手上？能影响公司的发展走向吗？
如果什么权力都没有，那入股入了个寂寞，新公司的帐你们能查到吗？老板要报销自己的开支你们能反对吗？
老板找供应商、给回扣之类的，你们能参与决策吗？能提意见吗？
什么都管不了，那你怎么确定公司是盈利还是亏本？分红还有保障吗？