Deku317
2020-12-31T10:36:26+00:00
我听人说如果笔试通过,在资格复审的时候需要一个原单位转出证明,那如果要是因为才入职没多久原单位不同意该怎么办,这个证明没有的话有啥影响吗。
没有的话只能走辞职还需要取得两个单位的同意,你觉得这个难还是开个证明难。
[quote][pid=482849216,24980858,1]Reply[/pid] Post by [uid=37899417]潇湘楼[/uid] (2021-01-05 18:48):
没有的话只能走辞职还需要取得两个单位的同意,你觉得这个难还是开个证明难。[/quote]为什么需要两个单位的同意啊
[quote][pid=482849622,24980858,1]Reply[/pid] Post by [uid=62281690]临冬城第一打手[/uid] (2021-01-05 18:50):
为什么需要两个单位的同意啊[/quote]你档案在哪 想想
一般都会同意的,不同意那也没办法,尽量跟领导说说好话。
没有证明,资格复审是通不过的,伪造证明政审到你单位了解情况,你更死。
一般和你的直属领导处好关系,你有更好的地方去,他不会卡你的,和你去了多久没关系。
公务员阻止不了的。有的地方事业编考上了还限制只能报本地公务员,但非要走也是可以的。那些有服务期的就不知道了[s:ac:哭笑] 别和领导闹僵
大部分单位不会卡这个
但有些领导就比较傻逼[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
没关系的,工作交接积极点留个好印象,以后说不定还要一起合作呢。
啊,笔试报名的时候就得向事业单位报备吧[s:ac:晕]
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]去年还是前年,我所在市的一个县里,一群老师联名举报领导禁止他们报考公务员。后来就不能禁止报名了。后果就是过了服务年限还是要给最基础的违约金。
凡是在职都需要提供同意报考证明,江苏这边是只要完成招录流程事业单位也得放人,但招录流程是包括笔试复审面试体检政审公示一系列流程在内的,同意报考证明最迟体检前交,所以单位领导不放人不给你签同意报考证明,就算你过了面试也走不了,正常情况下招你进来就是指望你干活,才进来没多久就要考走哪个领导愿意
我哥就是这种情况,报考可以
面试前需要提供同意报考证明
事业单位领导同意开,但是需要上报。
然后还是不同意。
在资格审查最后一天辞职了。
我告诉你,这是死胡同。你不要信什么网上说
什么告诉领导就可以
明确告诉你,事业单位拿不到同意报考证明。
要么辞职,要么不考。
上面什么直接领导同意,搞好关系。
都是没有用的。
事业单位和公务员不同于别的企业拿个报考证明就可以。
[s:ac:茶]现在事业单位一般都有服务期,绝大部分情况你要是考公务员不会用这个卡你,服务期问题可大可小,平时好好表现,提前跟领导说好问题不大。
[quote][pid=482867671,24980858,1]Reply[/pid] Post by [uid=25882464]水墨流烟[/uid] (2021-01-05 20:05):
大部分不卡,不过现在很多岗位不是有五年服务期吗?[/quote]我这个好像没有
[quote][pid=482851797,24980858,1]Reply[/pid] Post by [uid=41285911]为情种白菜[/uid] (2021-01-05 18:59):
我哥就是这种情况,报考可以
面试前需要提供同意报考证明
事业单位领导同意开,但是需要上报。
然后还是不同意。
在资格审查最后一天辞职了。
我告诉你,这是死胡同。你不要信什么网上说
什么告诉领导就可以
明确告诉你,事业单位拿不到同意报考证明。
要么辞职,要么不考。[/quote]那这个证明需要自己跑吗
目前事业编,每年都参加省考,可惜考不上,浙江竞争太激烈了。
如果考上,只要人缘不是太差,一般都会放人