Kxrrupt
2021-02-24T13:59:18+00:00
本来就是正常的5×8小时工作制，偶尔让加班也没说啥，现在指标压力比较大，部门里面老员工不怎么干活，领导也叫不动，现在就想让我和另一个新来的员工996，而且不是短期的，到年底任务都不知道能不能完成，想刚他拒绝这么加班，又怕被穿小鞋，而且奖金考核也在人家手里。
有没有体制内老哥刚过领导/拒绝领导加班要求的，刚完后果严重吗？
有没有体制内老哥刚过领导/拒绝领导加班要求的，刚完后果严重吗？
国企有没有硬刚领导的，想刚又怕以后给我穿小鞋
eggcrochet
合同到无限期了么，到了随便刚，不到看着刚
Kxrrupt
Reply to [pid=496657430,25722531,1]Reply[/pid] Post by [uid=60196519]杀戮之毁灭天使[/uid] (2021-02-28 22:09)才上班几年啊，无限期还早
Myssttx
两个人就算996加班真能达标吗[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]不如跟你们领导把话说明白了 不达标的话应该是全员背锅吧
eggcrochet
奖金考核算个锤子，我不要了，到点我就走，有胆你就扣我奖金。使唤不动老员工那他就是没啥考核能力的，他要真的能掌握你的生杀大权，你看那帮老员工还会是这个吊样子
Lovesync
体制内别说刚领导了，就是打领导都没事
(轻着点打，别打到轻伤，不然要刑拘)
(轻着点打，别打到轻伤，不然要刑拘)
Deaf_Child
刚过，我都做好了边缘化的准备，然后领导生活作风出大问题被调岗了[s:a2:笑]
joshua1
[quote][pid=496657985,25722531,1]Reply[/pid] Post by [uid=62873135]推特被封特朗普[/uid] (2021-02-28 22:12):
体制内别说刚领导了，就是打领导都没事
(轻着点打，别打到轻伤，不然要刑拘)[/quote]国企不一定有编制，有编制打领导，那前途就捐了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
体制内别说刚领导了，就是打领导都没事
(轻着点打，别打到轻伤，不然要刑拘)[/quote]国企不一定有编制，有编制打领导，那前途就捐了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Nomiton
放心刚，绩效给低就申诉举报
iffi
没事，新来的那个会想表现的，你让他多做点
Joshyy
怕什么啊
你说不定不能调动
你领导肯定有调动的那一天的
你说不定不能调动
你领导肯定有调动的那一天的
Kxrrupt
Reply to [pid=496658675,25722531,1]Reply[/pid] Post by [uid=20579470]ccq我不怕[/uid] (2021-02-28 22:15)关键我们的绩效是差异化的，领导每个月都有扣钱或者加钱
ImSnappY
装忙一推256
Shadøw
怕啥，刚就完了！领导其实都是纸老虎，并且总是经不起考验，每次领导一让我不爽了，我就拿出手机视频模式，领导立马怂。
SuperCraft
你们领导都是不能正常沟通的吗？就算你两个996能完成绩效，这是个长久办法吗，有毛意义
BillyTheKiller6
。。。
新人常见的事
不要直接刚，没有意义
看看另一个新人怎么干
还有就是干活要有回报，有需求直接提
如果跟你打官腔
1，找理由，八小时摸鱼干，工作给了就接，干不完就是干不完，但是一定要自己准备好理由，划定自己的日程，往死里请示汇报，所有决策让他出，最后要做到这样的境界:老子态度绝对良好，但是干不完就是干不完，我加班你他妈也别跑，你工作分配的有问题，挑半夜微信请示工作内容，你舍得死我舍得埋
2，家里有人就看情况准备调动，这个只能看你自身情况，还有就是根据个人经验，哪里都是这个逼样，年轻人没啥办法
新人常见的事
不要直接刚，没有意义
看看另一个新人怎么干
还有就是干活要有回报，有需求直接提
如果跟你打官腔
1，找理由，八小时摸鱼干，工作给了就接，干不完就是干不完，但是一定要自己准备好理由，划定自己的日程，往死里请示汇报，所有决策让他出，最后要做到这样的境界:老子态度绝对良好，但是干不完就是干不完，我加班你他妈也别跑，你工作分配的有问题，挑半夜微信请示工作内容，你舍得死我舍得埋
2，家里有人就看情况准备调动，这个只能看你自身情况，还有就是根据个人经验，哪里都是这个逼样，年轻人没啥办法
Dxtz
国企摸鱼就完事了，顺带说一句你直属领导走正常途径又开不了你怕啥[s:ac:汗]
Jmoney404
有这次，就会有下次
你以为不刚就有你好果子吃？以后什么破事都要找你
你以为不刚就有你好果子吃？以后什么破事都要找你
lils
前两天才刚过，年度考核的问题，一把手跟我拍桌子那种，怕啥，不服复议结果往上一级接着刚
TheShmance
不论是国企还是私企，都要让上级知道你的底线，表现出你强硬的一面，否则你的工作干不完，还得不到利润。