Noire Chaton
2020-07-12T14:18:26+00:00
是这样的，女朋友在一家网课工作(比较出名的网课机构)，然后这个所谓大公司搞了很多迷惑操作。
比如一开始HR说要毕业证明，我们辅导员和就业办的老师都不懂毕业证明有什么好证明的，但是人家要，最后好说歹说手写了一份，结果签合同的时候人家问我女朋友她们毕业证明是什么，我们没要啊？
后来，辅导老师开会满口粗话，安排好的时间变来变去，工作时间说好1点到9点第一天就是早九点到晚九点，不给吃饭时间，明明是辅导老师却要求给家长打电话，没拉黑就必须继续打(公司发手机会监控)。
然后这干了几天觉得不行，正好本身要考教师资格证，就商量着今天辞职不干了。
结果刚刚回来她跟我讲，她微信(就是辅导老师要加家长微信，200人要加够95%)已经加了100多人了，公司今天开会说现在不能撂挑子不干了。
她的意思是，现在家长都加了一半了，工作干了一半不干了对后来者也很难接手，所以至少要干完这一期。又不辞职了。
我的观点是，本事她身体不好血压低，不吃饭还996是吃不消的，而且这样工作也没时间学教资，所以现在就辞职，公司这样说只是嫌麻烦懒得安排下一个，如果说因为继任者接手不方便而选择继续干那没必要发这种善心。
老哥们怎么看
比如一开始HR说要毕业证明，我们辅导员和就业办的老师都不懂毕业证明有什么好证明的，但是人家要，最后好说歹说手写了一份，结果签合同的时候人家问我女朋友她们毕业证明是什么，我们没要啊？
后来，辅导老师开会满口粗话，安排好的时间变来变去，工作时间说好1点到9点第一天就是早九点到晚九点，不给吃饭时间，明明是辅导老师却要求给家长打电话，没拉黑就必须继续打(公司发手机会监控)。
然后这干了几天觉得不行，正好本身要考教师资格证，就商量着今天辞职不干了。
结果刚刚回来她跟我讲，她微信(就是辅导老师要加家长微信，200人要加够95%)已经加了100多人了，公司今天开会说现在不能撂挑子不干了。
她的意思是，现在家长都加了一半了，工作干了一半不干了对后来者也很难接手，所以至少要干完这一期。又不辞职了。
我的观点是，本事她身体不好血压低，不吃饭还996是吃不消的，而且这样工作也没时间学教资，所以现在就辞职，公司这样说只是嫌麻烦懒得安排下一个，如果说因为继任者接手不方便而选择继续干那没必要发这种善心。
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