联动外卖员猝死,劳动法什么时候才能搞第三方?

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SerEggDog

2021-01-08T07:51:17+00:00

现在国内资本企业搞零工经济,三方无责任越来越溜了。
联动饿了吗
你说没劳动关系吧,它能扣你的钱,给你发订单,给你发工资。
你说有劳动关系吧,合同上不是它签的,工资实发人也不是它,有纠纷的时候也不关它事。
有个很好的例子,加州22号法案就把所有这类都认定成了雇佣关系

现在大的企业基本都是三方合同
字节跳动也是,基层员工大多是三方合同。
阿里腾讯就更别说了,客服这块全是三方公司。
[s:ac:哭笑]
但是估计没辙,国企基本都是..
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Qreau

同工同酬???
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SeaHelp

这东西 国家不下狠心就只能等群体恶行事件推动改革..
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Jolyne Cujoh

大概等等鸡吃完了米狗舔完了面火烧断了锁
我们国家社会主义完成后
国企不再搞第三方的时候 差不多就会动手了
毕竟这事是自己理亏
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K_logix

啥时候国企不搞第三方了才有希望解决
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A burger with no honey mustard

只要大公司还能雇渠道高管,其他人就很难推动这事
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Scoob2Drippy

劳务派遣?
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drev

ZF自己都是第三方派遣
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DADROGUE

别想了,不少国企里面都有编制外的派遣人员,劳动关系都是在什么人才公司之类的
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BiggyCh33Z

加州22号法案?

拿外国法律来框中国事件?
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amarthehummer2

二三线城市都有企业不交社保养老的,劳动局也不查,因为纳税大户
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!wneuro

这不就是劳务派遣嘛,国企自己都喜欢的不得了,想全面整治估计要真正的进入社会主义才行。
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BrianZhe

协警之类的大量外包笑而不语
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LemonPopLord

说了多少遍了,不是劳动法不好,而是真实打实推,多少企业得关门。中小企业如果走劳动法,基本上就没多少利润的。老板连钱都赚不到,他当毛老板。很多企业的利润就是从这里节省的劳动成本。
而且现在资本猖獗内卷严重,以后估计不监管市场上全是垄断企业。中小企业得死绝。
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sheer

这事儿上面不会管的,只能提升自己,远离这种垃圾企业。
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PAIN

别想了,你不看看带头用得最欢的是谁