我们这种行为算不算工贼？

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Daedas

2024-11-14T03:11:59+00:00

最近公司有个同事离职了，我们办公室有人忽然出了个主意，把他的工作职责一分为三大致平摊到我们三个人身上，然后工资也一分为三平摊到我们身上，目前讨论出的结论是先按他100%的工资平摊去和老板说，因为不用交他那一份社保，老板大概率是会同意的，如果老板有意见，我们可以少拿一点，底线是他80%的工资，再少我们就不干了。
这样的行为算不算工贼啊？
PS：不是会计之类有风险的岗位，身兼多职不存在什么违规情况，平时的工作比较清闲，多兼一点工作也有很多时间玩手机。
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Cringulous Fuckore

想p吃呢，老板只会觉得你们工作不饱和
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RayceHub

哭笑，100%想多了，老板最多能拿30%就已经很大方了。
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SlytherinDom

你们当老板傻逼啊
老板只会让你们自己想办法解决，解决不了滚蛋
加钱？想p吃！
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Espresso

我猜老板是不会同意的
老板们的想法是:进了我的公司都是我儿子,还想安排我,滚!
宁愿新招人多给工资,也不会给老员工加工资的
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Pazo

想太多，不涨薪但工作量up是唯一结局
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Daedas

楼上说的有道理，看来还是我们太天真了，那算了，
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mlemon

你都有很多时间玩手机还希望加工资？我要是老板再开你们一个人……反正工作量不饱和。
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WE Schilling

老板从你们三个人中闭着眼睛随便点一个人出来
提拔他成为小组长
然后把离职人的薪酬拿50%出来交给他
让他自己分配
反正这个组的活儿继续好好干
老板只看结果

你觉得之后会如何？
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Alr52

哪个傻逼想出来的
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YHAN

谁出主意谁去说。
出主意的只出主意不打算自己去说，OK，免费认识一个工贼。闪光
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DiegosLeftNut

然后让老板知道你们工作量不饱和，是想被压榨么？
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personilly

哭笑但凡有点职场经验的都不会有这么幼稚的想法。。。你在这儿跟老板谈项目呢。。。
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BenjiMN

我要是老板，我会出那个人工资的两倍给你吗作为奖励；
但是，奖励只能奖励给一个人且得满足预定的业绩；
你们几个就卷起来吧。茶茶
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OniWraith

老板肯定会直接把活派给你们，一分钱也不加，爱干干不干滚dogedoge
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Stefcho

哭笑不是，哥们你当打moba那队友退了你多清一路兵就能多分一路兵的钱？
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RaGeFlash

你们3个能完成4个人的工作那裁掉那个人是正确的选择，老板只会这么想
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fattybeh

让老板再招个人吧。
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NightCode

你这同事纯脑瘫
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3lm-YnrBaji.

私企？

私企老板一分钱不会给你加，而且考虑招更便宜的人 。

因为你们的工作看起来并不是不可替代的。

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我们之所以没攻击这个收五十一万的女人是因为这种行为近乎合理化吗？ 我们这种智慧生物是不是诞生的有点晚 我们这种又忙又懒又穷的人只吃罐头 我们这种全额交养老保险的是不是注定要血亏了？ 我们这种情况上a5是不是很过分。。 我们这种有边框的床，床单到底怎么铺？要不要塞进去 我们这种大多数人最大程度缓解近期西安这种风险的最好办法是什么 我们这种防控措施真的能持续的下去吗？这么搞下去的话经济要彻底不行了，至少学学上海深圳吧 像我们这种普通人如果有500万现金光吃利息能不能安稳一生？
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