工资职位越小 责任越小 才是职场名言

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本来就是啊 还用你说
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权利越小，责任越小
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可是职场出问题，都是责任小的顶锅
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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？
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PITBIKE

职位越大，能推卸的责任就越大
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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

我不干了。
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Gillian

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

所以它比我优秀呀，有事你找它去呀，找我干啥？鬼脸
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NeonMan

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

那你不提拔他？茶
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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

宠物市场土狗20一条，你去买几条来给你干活吧。
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Dinoo

有一份没有权利的签字工作 你做吗
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Rench

胡说，我辈当爱司如家，牙膏毛巾水壶连拾带拿 防纯表
引用自周四沙雕图
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AzureJustice

工地安全员有话说茶
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kai.

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

他是傻逼我就得是傻逼？
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ling

废话，不然抖音怎么会有用工资当名字，然后2800和3500拒绝工作那叫一个理直气壮的
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tony_69

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

我感觉也是
这么优秀的人才我同意当干部
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_FeRnAnDo_

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

“他是sb”
如果你正要离职，还可以加一句“你也是”
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大中

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如果领导拿出“XX和你一样是一般员工，人家天天加班奉献，你一下班就走”
阁下如何应对？

他能力确实强，请善待他，建议尽快给他升职加薪，留住他。
办公室人多的时候大声说出来，效果更好。
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caleb_

但背锅可能越大晕

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