[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/16/-7Q4cio-gnwrZgT3cShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
我翻了一下长辈群以往的链接,细则其实是有固定部分的
并且前提是基数是交的越多退休金越多,你工资高的交的多拿的多理所应当吧?
至于在泥潭?喷就完事了,了解一下思考一下?不存在
因为公平鸭[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=508505336,26361225,1]Reply[/pid] Post by [uid=11771485]一盅俩件[/uid] (2021-04-16 20:45):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/16/-7Q4cio-gnwrZgT3cShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
我翻了一下长辈群以往的链接,细则其实是有固定部分的
并且前提是基数是交的越多退休金越多,你工资高的交的多拿的多理所应当吧?
至于在泥潭?喷就完事了,了解一下思考一下?不存在[/quote]唉,现在退休的这批人还真不是工资越高交的越多,这就是矛盾所在啊
我干过扶贫,个人感觉退休金调整真应该照顾下底层的。
越接触这些越觉得什么是不公平
一个月退休金8000的人,医院开药报销比例是90%多,一个月退休金2000出头的人开药报销是50%左右,一个月没有退休金的人报销比例是30%-40%不等
说好的社会主义只是分工不同呢
可以在经济上有差距,但是在享受社会主义医疗上,为何存在着巨大的差距呢
制定政策的官老爷要多拿呀。和工人涨一样合适么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[quote][pid=508509428,26361225,1]Reply[/pid] Post by [uid=11336365]塔立班武装[/uid] (2021-04-16 21:00):
越接触这些越觉得什么是不公平
一个月退休金8000的人,医院开药报销比例是90%多,一个月退休金2000出头的人开药报销是50%左右,一个月没有退休金的人报销比例是30%-40%不等
说好的社会主义只是分工不同呢
可以在经济上有差距,但是在享受社会主义医疗上,为何存在着巨大的差距呢[/quote]你知道什么是离休,什么是退休吗?
[quote][pid=508505336,26361225,1]Reply[/pid] Post by [uid=11771485]一盅俩件[/uid] (2021-04-16 20:45):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202104/16/-7Q4cio-gnwrZgT3cShs-12i.jpg.medium.jpg[/img]
我翻了一下长辈群以往的链接,细则其实是有固定部分的
并且前提是基数是交的越多退休金越多,你工资高的交的多拿的多理所应当吧?
至于在泥潭?喷就完事了,了解一下思考一下?不存在[/quote]你在说啥,中国现在拿的高的交了多少社保?
Reply to [pid=508505336,26361225,1]Reply[/pid] Post by [uid=11771485]一盅俩件[/uid] (2021-04-16 20:45)
没交的比企业交的拿的还多怎么说
确实
定额涨是更让低退休工资的人受益的
百分比涨就是本来拿的多的人拿的更多
或者百分比涨得同时低于多少退休工资的人额外再加多少钱
想起ypm,里面,要给公务员降薪,汉弗莱和前任首席加薪的剧情
[quote][pid=508515018,26361225,1]Reply[/pid] Post by [uid=42786699]时光漫步吗[/uid] (2021-04-16 21:24):
其实应该把基础低的百分比高一点。退休差距太大了[/quote]=-=单说城镇职工养老保障,你这么说,虽然挺好听,但是根本在破坏整套机制。
只是这个提法,比较调整法定退休年龄看不出所以然来。。。。
太对了
本来标准就差很多
按百分比
多的越来越多
差距越来越大